Ефектите от коронавирусната криза Голяма туристическа компания спря договорите на стотици служители в

Стотици хора от Румъния, заети в базираната в Хонг Конг туристическа компания G2 Travel, бяха обявени в петък, час преди края на програмата, да не идват на работа от понеделник, тъй като договорите им бяха спрени. . Мярката е предприета поради спада на продажбите на туристически пакети, на фона на глобалната епидемия от коронавирус. Някои от служителите се появиха вчера в централата на компанията в Букурещ, за да поискат обяснения и да кажат, че не им е било позволено да влязат, спрени от охраната, но и днес - когато полицейски екипаж и един излязоха на мястото. на жандармерията.

криза

Туристическата компания G2 Travel, една от най-големите в света, затвори офисите си в Букурещ и Хонконг, поради финансови проблеми, причинени от коронавирус, според източници на Digi24.ro.

Компанията, представлявана в Румъния от компанията Global Compass Ro SRL, има 365 служители на местния пазар и около 250 от тях са обявени, че няма да могат да се върнат на работа в понеделник. Недоволни десетки служители дойдоха в централата на компанията в понеделник и вторник, за да поискат обяснения.

Слобозия: карантина и не твърде много

Как измерваме насищането с кислород

Бременна жена, заподозряна в COVID-19, почина в Крайова

Нови симптоми, свързани с Covid-19

Клаус Йоханис: Мерките, предприети от правителството, дават резултати

Директорът на Филхармонията в Тимишоара, свидетелство за ада в ATI

Негово Високопреосвещенство Теодосий извърши служба за експулсирането на COVID-19

Беатрис Малер: Имаме драматични случаи

Дългосрочни covid

Те бяха уведомени чрез WhatsApp, че договорът им е спрян. Това означава, че няма да работят и няма да им се плаща, тъй като те също не са технически безработни. В същото време заинтересованите могат да подадат оставка и да си търсят друга работа, но също така да оспорят решението в съда в рамките на 45 дни от съобщението.

Според Digi24.ro почти всички служители в Румъния първоначално са били засегнати, но след "инжекция с капитал" част от служителите ще продължат да работят, за да гарантират кризисни ситуации, които могат да възникнат за клиенти, които вече са на почивка.

Компанията разчита на непреодолима сила и непредвидени икономически ситуации. За момента офисите в Хонконг, столичният град, засегнат от коронавируса, разпространил се от китайската провинция Ухан, и Букурещ засега са затворени.

„Бизнесът с G2HK е сериозно засегнат от епидемията от коронавирус, която започна в континентален Китай и сега засяга много части на света, а правителствата наложиха ограничения за пътуване, като клиентите отменяха своите туристически пакети, за да избегнат риска от заразяване с коронавирус. . В момента бизнес нивото е на най-ниското ниво в историята на компанията ", показва се в документ, получен от Digi24.ro.

Компанията се позова на член 50 от Кодекса на труда, буква е, и член 1351 от Гражданския кодекс.

Global Compass Ro SRL, компанията, чрез която туроператорът оперира в Румъния, не даде срок за тази мярка: „Ефектите от законовото спиране, предвидено в чл. 1 остават в сила, съгласно закона, до прекратяване на случая на непреодолима сила, което трябва да се установи във всяка ситуация с решение, издадено от работодателя. "

С компанията се свързаха за гледна точка и представител ни каза, че висшестоящ ще се върне с повече информация, но досега това не се е случило.

Също така с министъра на труда Виолета Александру многократно се свързваха за официална гледна точка, но и тя не искаше да прави изявления.

Служителите подадоха жалби до ITM

"Решението (от петък - ред.) Беше незабавно и веднага след (устното) известие акаунтите на вътрешните програми бяха блокирани, ограничавайки достъпа ни до компютри. Бяхме принудени да напуснем офиса, внасяйки охрана в офиса. Днес се появихме в офиса, но достъпът ни до сградата беше ограничен от охранителната компания, въпреки че ни казаха „все още сте служители на компанията“. Днес също се представихме в ITM, за да подадем жалби. В ITM бяхме информирани, че в Румъния няма непреодолима сила, причината компанията да е погрешна ", каза един от служителите.

След това уведомление инспекторите по охрана на труда контролираха в понеделник и компанията е сключила номинални актове за спиране на трудовия договор и все още се позовава на „непреодолима сила“.

Какво е законодателството, съгласно което трудовите договори бяха прекратени

Индивидуалният трудов договор е спрян от закона в следните ситуации:
а) отпуск по майчинство;
б) отпуск за временна неработоспособност;
в) карантина;
г) упражняване на функция в рамките на изпълнителна, законодателна или съдебна власт през целия мандат, освен ако законът предвижда друго;
д) заемане на платена управленска длъжност в съюза;
е) непреодолима сила;
ж) в случай че служителят бъде арестуван при условията на Наказателно-процесуалния кодекс;
з) от датата на изтичане на периода, за който са издадени одобренията, разрешенията или атестациите, необходими за упражняване на професията. Ако в рамките на 6 месеца служителят не е подновил своите одобрения, разрешения или атестации, необходими за упражняване на професията, индивидуалният трудов договор се прекратява по право;
и) в други случаи, изрично предвидени от закона.

  • Член 1351 от Гражданския кодекс:

(1) Освен ако законът не предвижда друго или страните не се договорят друго, отговорността се освобождава, когато вредата е причинена от непреодолима сила или случайно събитие.
(2) Непреодолима сила е всяко външно събитие, непредсказуемо, абсолютно непобедимо и неизбежно.
(3) Случайно събитие е събитие, което не може да бъде предвидено или предотвратено от лицето, което би било призовано да отговори, ако събитието не е настъпило.
(4) Ако съгласно закона длъжникът е освободен от договорна отговорност за случайно събитие, той също се освобождава в случай на непреодолима сила.