Две новосибирски културни институции загубиха лидерите си наведнъж
В Новосибирск Татяна Людмилина беше освободена от поста директор на филхармонията, директорът на регионалния куклен театър Николай Бирюля напусна поста по собствено желание
ТАЗИ СЕДМИЦА две новосибирски културни институции загубиха старите си наведнъж и веднага придобиха нови лидери. В понеделник министърът на културата на НСО Игор Решетников освободи Татяна Людмилина от поста директор на филхармонията, като назначи нейния наследник Бейбит Мухамедин, а в сряда стана известно, че постоянният директор на регионалния куклен театър Николай Бирюля доброволно напусна поста си, чийто свободен стол беше зает от Юрий Горлатих. В случая с кукления театър смяната на властта се случи тихо и безкръвно, във Филхармонията все още кипят страсти: режисьорът, уволнен без обяснение, каза пред репортери версията си за реконструкция на персонала.
ТАТЯНА Людмилина пристигна в регионалното министерство на културата директно от болницата, където сегашният бивш директор на Филхармоничното дружество е на стационарно лечение. „В 12.15 ч. Бях информиран от министъра на културата Игор Николаевич Решетников със заповедта, че от днес трудовият договор с мен е прекратен“, каза Татяна Николаевна няколко часа по-късно на брифинг за оставката. - Виждате ли, ситуацията е неочаквана. С Решетников разговаряхме трийсет минути. На въпроса ми каква е причината, не получих отговор. Освен това решението е съгласувано с всички, а в договора има клауза, според която трудовото правоотношение с мен може да бъде прекратено по всяко време. Започнах да давам аргументи в своя защита. През последните две години показателите на Филхармонията се увеличиха значително - броят на концертите, размерът на приходите от собствената ни дейност, без нито една рубла държавни средства, проведохме няколко обиколки, практически без държавни инвестиции, ремонтирахме камарата зала, без никаква финансова подкрепа, единствените в Русия се промениха към по-добро.акустични показатели на държавната концертна зала. На всичко това ми беше казано: „И какво? Много хора не те харесват, имаш лоши отношения с почти всички във Филхармонията. Вие създадохте отделен щат от Филхармоничното общество и аз не мога да работя с вас. " Попитах какво ще се случи с 80-годишнината на Филхармонията. "Нищо", отговориха ми. - Всичко ще бъде наред. Вече не ви засяга. " Тогава ми казаха, че преди 18 часа трябва да си събера нещата и да напусна сградата, а не да участвам в дълги разговори тук. На логичен въпрос за състоянието на екипа (повече от 600 души, какво ще правят утре? На кого да прехвърля аферите си?) Отново ми отговориха: "Това не ви касае." - Не можеш да ме уволниш без причина, нали? - „Е, Назимко беше уволнен. Той оцеля и ти ще оцелееш. " - "Ами качествените показатели?" „Никой не го интересува.“ Ето една история ".
По време на прощалната си реч Татяна Людмилина също отбеляза, че причината за нейната оставка се крие в личната неприязън на Игор Решетников към нея. Препъни камъкът, според бившия шеф на Новосибирската филхармония, се крие в писмо в подкрепа на временния министър на културата на Новосибирска област, което г-жа Людмилина отказа да подпише в навечерието на встъпването в длъжност на г-н Решетников: „Имаме никога не е имал открити публични конфликти с министъра. Но всички знаят, че Решетников е бил отвратителен към Филхармонията. Започна след като не подписах писмото от представителите на културата с молба да го назначи. Спомням си много министри - в Русия, а също и в Съветския съюз. Но не познавам друг министър, който да встъпи в длъжност толкова унизително. Е, няма прецеденти, няма аналози. Не съм подписал това писмо и никога не съм го скривал. Тогава беше заровен камъкът на днешната ситуация. Винаги съм бил честен. По много сериозен начин, без да се съобразява със собственото си време, тя работи в театър „Глобус“ и прави същото във Филхармонията. Не чувствам нищо зад себе си, поради което беше възможно да прекратя договора с мен по този начин. Не наруших финансова и производствена дисциплина, не наруших етичния кодекс, не наруших задълженията си по договора ".