Допълнителни пенсии на червено защо се финансират вноските на служителите от частния сектор

Пенсионните планове за служители от частния сектор са хронично в дефицит. Въпрос: демографски данни, с непрекъснато увеличаваща се продължителност на живота, но също така и задължението на съответните фондове да компенсират дефицити, често много по-високи пропорционално от тези на други по-благоприятни режими.

финансират

Филип Кревел

Филип Кревел е икономист, директор на Cercle de l'Epargne и асоцииран директор на Lorello Ecodata, изследователска и консултантска компания по икономически стратегии.

Atlantico: Само една четвърт от публичните пенсии (чиито специални схеми имат повече бенефициенти, отколкото осигурители) се финансират от вноски, останалите са от субсидии, а понякога и от налози по частните схеми Agirc и Arrco. Каква е реалната тежест на частните планове в публичната подкрепа? Как може това също да обясни дефицитите на частния сектор, които се натрупват ?

Филип Кревел: Наистина е необходимо да се разграничат специалните режими от останалата част от обществената услуга. В държавната служба няма "схеми" по отношение на пенсиите, които се финансират от държавния бюджет. Има само вноски на служителите, които покриват много малка част от размера на пенсиите, а останалата част се финансира от общия държавен бюджет.

При специални режими - особено енергетиката и транспорта - може да се направи компенсация, за да се осигури балансът им. Това обезщетение има няколко форми: схемите са подкрепени от общата схема за социално осигуряване, което позволява да се финансира схемата за служители от частния сектор, но има и данъци - мисля по-специално за тази, приложена към фактурите за електричество, за да се балансира дефицитният режим на ЕФР. За да дадем няколко цифри, вноските покриват само 36% от нуждите на SNCF, като останалата част се състои от разпределения на държавата и пробиви в общата система. RATP има 46% покритие, енергията успява да покрие 60%.

Като се има предвид, че демографията на публичните планове е много неблагоприятна и че пенсиите в публичния сектор са малко засегнати от реформите, „тежестта“ е необратима ?

По дефиниция това са изключително демографски небалансирани режими, така че няма да има възможен обрат през следващите двадесет години. При привеждането на тези схеми в съответствие с общата схема беше предвидено и предоставяне на сума, изплатена от държавата на последната, за да може да компенсира ситуация, която остава да бъде устойчива.. Но това не компенсира допълнителните разходи, особено след като средното пенсиониране по специални схеми е около 2000 евро, което е по-високо от частното.