Допълнителна пенсия на Agirc-Arrco към замразяване на пенсия или отлагане на възрастта за пенсиониране
Искането на Agirc-Arrco за паричен аванс за финансиране на пенсии за юни и юли беше отхвърлено. Без притеснение обаче, пенсиите ще бъдат добре платени. Но ако ситуацията продължи, санкционните мерки, като замразяване на пенсии или стимули за по-продължителна работа, могат да се появят отново.
За да се справи с липсата на ресурси, допълнителната пенсия за служителите от частния сектор, Agirc-Arrco, поиска от Bercy пари в размер на 8 милиарда евро, като тази сума е предназначена да осигури изплащането на пенсиите за юни и юли. Освен че отговорът на държавата е паднал и е отрицателен. „Нищо ненормално, съдия Ерик Шеви от Конфедерацията на малките и средни предприятия (CPME). Първо, защото държавата смята, че имаме достатъчно резерви, за да покрием този спад на вноските и второ, защото прогнозите са по-лоши от очакваното. " През април спадът на получените вноски, свързан главно с частична безработица, беше 25%, докато прогнозите обявиха 50%. Следователно нуждите са по-ниски от очакваното и Agirc-Arrco, главно за да осигури изплащането на юлските пенсии, би взел назаем повече от един милиард евро, вместо да използва своите резерви.
В момента за пенсионерите и за работещите хора това търсене на пари не оказва влияние. Но ако ситуацията продължи, ситуацията може бързо да се промени. „Трудно е да се отгатне на какво ниво ще бъде ситуацията след няколко месеца, анализира Фредерик Севе от CFDT. Да, имахме рязък спад на внесените вноски, но най-сериозното би било, че през следващите месеци нивото на вноските остава с 10% под нормалното. В този случай ще трябва да помислим за траекторията, която Agirc-Arrco ще трябва да предприеме ”, казва той.
Сценарият, който се появява, може да припомни друг след кризата от 2008 г. За да възстановят баланса на системата, социалните партньори, които управляват Agirc-Arrco, взеха решение за драстични мерки като замразяване на пенсии и създаване на бонус малус да насърчава активните работници да работят поне до 63-годишна възраст. „В момента нямаме идея какво да очакваме през следващите месеци“, казва Фредерик Ромен от CFTC. Спадът на вноските може да продължи, ако броят на безработните се увеличи много ”, опасява се той.