Домакинската работа като проблем в партньорствата

Д-р Елке Роман и проф. Д-р Ханс-Вернер Бирхоф

Неравенството в разпределението на семейната работа между мъже и жени в общ апартамент със същото натоварване е емпиричен факт. Жените допринасят повече за домакинската работа, отколкото мъжете, дори ако натоварването е същото. Този многократно потвърден резултат противоречи на преобладаващата норма за справедливост на равенството между половете. Изследванията показват, че човекът, който е по-стресиран от домакинската работа, често се бори с проблеми със собственото си управление на настроението и че има отрицателни ефекти върху удовлетворението от партньорството. Негативните последици от неравенството между половете в техния принос за домакинската работа се отразяват и в увреждането на професионалните възможности за кариера на жените, тъй като те трябва да се борят с двойна тежест. При превенцията и консултирането на партньори много обещаващ подход е да се разработят стратегии, които дават възможност на двойките да се справят по-добре с проблема на семейната работа.

1. Въведение

Кой чисти? Кой готви? Ако партньорите, които живеят в общ апартамент, бъдат попитани за това, отговорът им е ясен, тъй като резултатите от проучването Allbus-2000 - представително социално проучване показват: предимно жената.

По-нататък използваме термина семейна работа, за да обозначим сумата от домакинската работа и грижите за децата. Проучванията за разпределението на семейната работа в партньорства многократно показват един и същ модел на резултати: жените прекарват много повече време, изпълнявайки ежедневни задължения като Правене на легло, пазаруване или миене, както правят мъжете. Настоящите данни на ОИСР, свързани с въпроса колко дълго мъжете и жените работят в домакинството, потвърждават този модел както в Германия, така и в други страни от ОИСР. Докато неравенството е особено ниско в скандинавските страни, то е особено високо в азиатските общества като Индия. Това предполага, че неравенството на усилията, изразходвани за семейна работа, е културно повлияно.

Тези резултати, които са в съответствие с нашия ежедневен опит, показват голяма тежест за жените от семейната работа. Това може да изглежда разбираемо за партньорства, състоящи се от „само домакиня“ и професионален „доставчик“. Проучванията обаче показват, че допълнителната тежест на домакинската работа от страна на жената възниква и когато натоварването на партньорите поради обучение или работа е еднакво и когато мъжът и жената имат еднакъв професионален статус.

Това прави темата за неравномерното разпределение на семейната работа между мъжете и жените интересна тема за изследване на пола. Това е още повече, тъй като неравномерното разпределение на тежестта на семейната работа между мъжете и жените се изостря в своите психологически последици за жените, засегнати от факта, че изпълнението на традиционно женски дейности е социално относително подценено. Работата извън дома на работа често се възприема и преживява като по-важна. Това съзвездие може да доведе до недоволство от партньорството, депресия и психическо изтощение при жените. Както обаче ще бъде показано по-долу, има и противоположни тенденции, които правят представеното обективно неравенство да изглежда субективно приемливо.

2. Обяснения за различията между половете в ангажимента за домакинска работа

Как може да се обясни това неравенство между половете при изпълнение на ежедневните задължения? По-нататък ще разгледаме обяснителни подходи, които могат да направят разбираемо, че различията между половете в ангажимента за домакинска работа могат да бъдат открити и когато партньорите са съпоставени по отношение на професионална ангажираност и професионален статус. Могат да се посочат четири обяснения: снизходителна оценка на справедливостта в домакинството от жената, приемане на социално преобладаващата полова идеология, селективност на социалните сравнения и субективна преоценка на значимостта на домакинската работа. Всяко от тези обяснения допринася конкретно за разбирането на социалната реалност на мъжете и жените във всекидневните взаимоотношения.

2.1 Търпение при преценка на справедливостта

Голямото неравенство в справянето със семейната работа е трудно да се примири с общите представи за равенство между половете, които са все по-предпочитани през последните две десетилетия и все по-често се прилагат към партньорствата. Изследванията показват, че много жени не възприемат неравенството като несправедливо - дори работното време, което отделят за дейности извън дома (например работа или учене), не се различават от тези на партньора им. В допълнение, проучванията показват, че жените са също толкова доволни от разделянето на домакинската работа, колкото и техните партньори, въпреки увеличеното им натоварване, въпреки че това „парадоксално удовлетворение“ се дава и когато имат същия икономически статус като партньора си. Тук се сблъскваме с феномена, че жените с еднакво натоварване и със същия професионален статус като съпрузите си обикновено извършват значително повече домакинска работа, без да се дразнят особено.

2.2 Идеология на половите различия

Въпреки съществуващото обективно неравенство в домакинската работа, много жени не възприемат нарушения на несправедливостта, тъй като социалните норми - които са израз на идеологията на пола - предписват повече „женски“ задължения от мъжете. Жените се учат да вършат домакински задължения в детството и юношеството, докато мъжете се учат, че жените го правят. Социалното обучение, което се определя от традиционната социална реалност на семейството, създава предположение за ролята в тази област.

Въпросът за разпределението на семейната работа е повлиян от доминираща идеология за различията между половете, която може да затрудни индивида да се освободи. Тази идеология се подкрепя от социални ценности, религия, наука и юриспруденция. Тази идеология оправдава статуквото на неравномерното разпределение на домакинската работа между мъжете и жените. Един пример е религиозната индоктринация, която възлага на жените подчинената роля на мъжете. Придържането към дългогодишните традиции също може да играе голяма роля.

Идеологията на половите различия, преувеличаваща различията между мъжете и жените, служи за оправдаване на голямата разлика в домакинските задължения, извършвани от партньори, които живеят в общ апартамент. Псевдоаргументът, базиран на плоски стереотипи, е, че жените са естествено по-способни и мотивирани да вършат домакинска работа. Ефектите от тези стереотипи стигат дотам, че жената вижда себе си като по-компетентна за домакинска работа от партньора си (напр. „Той просто не може да поддържа реда“ или „Той просто не може да готви“).

Въз основа на подобни аргументи, неравномерното разпределение в ущърб на жените е оправдано от самите жени. Усещането им за това, което им се дължи, е изкривено. Сдържаността на мъжете се разглежда като правото на мъжа, което е социално легитимирано. Дали тази легитимация се случва чрез примера на семейството на родителите, чрез религиозни послания или чрез фактическото състояние на неравенството, е обект на големи индивидуални и културни различия.

Освен това съществуват и различия между половете във важността на увеличения дял на жените, свързани с домакинската работа и грижите за децата за определяне на удовлетвореността от връзката. Нека разгледаме разпределението на семейната работа, възприеманата справедливост, конфликтите в отношенията и удовлетворението от връзката в обща референтна рамка. Тези взаимоотношения между тези характеристики са проектирани по такъв начин, че повече разходи за домакинска работа и грижи за деца са свързани с по-малко възприемана справедливост, повече конфликти в отношенията и по-малко удовлетворение от връзката. Този модел на резултатите съответства на очакванията, които могат да бъдат извлечени от изследваните концепции: Тези, които имат прекомерни усилия, трябва да го смятат за по-малко справедлив, да видят повече потенциал за конфликт и да намалят удовлетворението от връзката. В тази референтна рамка възприеманата справедливост също има пряко въздействие върху удовлетвореността от връзката.

Картината е различна за мъжете. Делът на жената в домакинската работа и грижите за децата няма нищо общо с чувството й за справедливост и склонността й към конфликти. Вместо това удовлетвореността от връзката се оценява по-високо, ако жената работи много в домакинството и ако има малко конфликти във връзките. Ако мъжът е облекчен и не спори за проблеми във връзката, удовлетвореността му от връзката е относително висока. Този модел на мъжки резултат може да се характеризира като хедонистичен. Изглежда, че той до голяма степен игнорира въпроса за домашното правосъдие. Тази тенденция обикновено може да се очаква от групи хора, които се възползват от неравномерното разпределение.

2.3 Различните сравнения оправдават както поведението на жените, така и на мъжете

Социалното сравнение е от голямо значение за определяне на собствените права. Защото дава възможност за оценка на собственото статукво в сравнение с другите. Защо социалните сравнения са толкова важни в този контекст? Често не знаем как да оценим социалната реалност и затова трябва да разработим стандарт за оценка. За целта използваме социални сравнения, за да разберем дали нашите нагласи и поведение са подходящи или неподходящи. В този контекст трябва да се спазва един важен принцип: социалните сравнения не се правят произволно, въз основа на друго лице, което трябва да се сравни, а се организират според сходството. Следователно жените често се сравняват с жени, а мъжете с мъже, т.е.селективно въз основа на сходство.

Особено важен процес на оправдание на споменатите различия между половете се основава на тези селективни социални сравнения: В съответствие със социалната идеология за неравенството между жените и мъжете, социалните сравнения обикновено се правят въз основа на общия пол. Жените са склонни да се сравняват с други жени (например съседката) по отношение на техния дял в семейната работа - а не с партньора си. Тази селективност има оправдателен ефект: въпреки че работят извънредно, жените могат да разберат, че могат да се измъкнат доста добре (например като се убедят, че съседът им готви много по-често), така че да оценяват удовлетворението си относително по-положително. Това е обяснението за споменатия по-горе парадокс на удовлетворението.

Мъжете, от друга страна, използват групата мъже за социално сравнение. Тъй като групата мъже се възприема като съгласна с „баща не прави нищо“ - т.е. баща и съпруг, които не правят много в домакинството - те могат да използват селективността на сравнението, за да открият, че самите те са готови да извършват семейна работа се справят доста добре (напр. защото „поне“ се грижат за децата си през почивните дни).

2.4 Субективна преоценка на значението на домакинската работа

Друга стратегия за оправдаване на неравномерното разпределение на семейната работа между мъжете и жените - и особено използвана от жените - е да се убедите, че семейната работа е израз на любов и грижа във връзката. Тъй като жените традиционно оценяват стойността на връзката си по-висока от мъжете.

Оценката от страна на болногледачите за ангажираността им в домакинството също често е по-важна за жените, отколкото действителното разделяне на домакинската работа. В тази степен оценката може да се разбира като форма на обезщетение за претърпените недостатъци. Различни проучвания показват връзки между оценката на партньора за семейната работа и опита на справедливостта: Тези, които се чувстват оценени от партньора си (например са похвалени за високото си ниво на ангажираност), също са склонни да възприемат разпределението на семейната работа като справедливо.

3. Ефекти от извънредния труд в домакинството върху собственото благосъстояние и удовлетвореността от връзката

Несправедливото разпределение на семейната работа може да влоши настроението и удовлетвореността от връзката. Несправедливостта при изпълнение на различни семейни роли (готвене, домакинска работа, хляб, партньор и майки и бащи) може да повлияе на настроението. Напр. Депресията при женените, които са по-ангажирани в семейни роли, е по-висока от тази, при която има по-справедливо разпределение на участието в семейни роли. По-специално работещите жени имат отрицателно влияние от прекомерната работа в домакинството върху депресията: Те са по-склонни да страдат от депресивни настроения, отколкото жените, които не са толкова изправени пред двойната тежест на работата и семейството.

Други изследвания показват, че колкото по-голяма е тежестта в домакинството (по отношение на партньора), удовлетвореността от партньорството намалява при жените; за мъжете, от друга страна, удовлетворението от партньорството се увеличава с нарастващото им участие в домакинството. Тези резултати предполагат, че с увеличаване на ангажираността на мъжете в домакинството и намаляване на ангажираността на жените (т.е. с по-голямо изравняване на ангажираността), удовлетвореността от връзката може да се увеличи, тъй като това би създало повече баланс в областта на домакинството. Освен това хората, които вършат лъвския дял от семейната работа, са особено раздразнени в партньорството си.

Разглеждайки равенството между мъжете и жените в различни сфери на живота, лесно е да се заключи, че докато днес жените са постигнали напредък по отношение на своето влияние и кариера в професионалната сфера, подобен напредък е по-малък в дома. Големият проблем, свързан с това развитие, е нарастващата двойна тежест на жените, които живеят с партньора си в общ апартамент.

Двойното бреме върху жените допринася значително за неравномерното разпределение на възможностите за кариера за мъже и жени. Това се оправдава от факта, че мъжът поема ролята на доставчик (роля, която жената, разбира се, също би могла да поеме - особено в общество, в което младите жени са средно висококвалифицирани). Предлаганото социално решение включва имиджа на жените, които грандиозно съчетават професионална роля, майчинство и роля на партньор - стереотип за супержената, на който малцина могат да се сравнят. Следователно други решения са за предпочитане, както е обяснено в следващия раздел.

4. Приложение

Ако се вземат предвид тези резултати и свързаната с тях констатация, че жените страдат особено от двойната тежест на работата и семейството, тогава изглежда необходимо да се вземе предвид въпросът за разпределението на семейната работа при консултиране за двойки и за предотвратяване на конфликти между двойки. Комуникацията за дисбаланса на задълженията в тази област и свързаните с нея негативни чувства изглежда е първата стъпка към промяна, която след това обикновено има положителен ефект върху удовлетворението от връзката.

Но разбира се, дискусия за несправедливостта при разпределението на семейната работа може да се проведе и в разговор с партньора, в който всеки има възможност да изрази своята гледна точка. За да се постигне по-справедливо разпределение и по този начин да се облекчат жените от споменатото двойно бреме, би било възможно, например, да се изготви точен семеен план за извършване на отделни семейни дейности: Това би могло напр. да бъде седмичен план, в който се записва, когато всеки от партньорите готви, почиства, оправя легла и др. Трябва също така да се има предвид, че и двамата партньори сключват договор помежду си, в който се определя каква компенсация е предвидена за неспазване на плана, за стабилизиране на справедливостта в дългосрочен план. Това би могло напр. изглежда така, че неизправният партньор да поеме допълнителна задача.

Трябва да се отбележи, че мъжете са по-малко чувствителни към неравенството в семейната работа, отколкото жените. Затова се изисква специално образование за мъжете, които обичат да използват тактика „всичко трябва да остане както е“ в тази област.

Темата за семейната работа е централна област на конфликт в партньорствата, която може да доведе до дълготрайни разногласия в отношенията и след това също да допринесе за нейното разрешаване. В този контекст трябва да се помни, че по-голямата част от разводите се инициират от жени, чието недоволство не на последно място се дължи на допълнителната тежест на семейството в сравнение с мъжа. Следователно може да се приеме, че повече справедливост в семейната работа може да намали степента на разводи и раздяла.

литература

Freudenthaler, H.H. (2000). Правосъдие психологически аспекти на разделението на труда в домакинството. Франкфурт: Дълго.
Mikula, G. (2013) . Аспекти на психологията на правосъдието при разделението на семейната работа между жените и мъжете. В M. Gollwitzer, S. Lotz, T. Schlösser & B. Streicher (eds.), Social Justice (стр. 55-75). Гьотинген: Хогрефе.
Роман, Е. (2000). Изпитайте справедливост и изпълнете очакванията в партньорствата. Франкфурт: Дълго.
Rohmann, E., Schmohr, M. & Bierhoff, H.W. (2002). Разделяне на домакинската работа, разбити очаквания и качество на връзката. Journal of Family Research, 14, 133-152.

Допълнителни приноси на авторите можете да намерите тук в нашия семеен наръчник

Автор

PD Dr. Елке Роман
Рурски университет в Бохум
Факултет по психология - Социална психология
Universitätsstr. 150
44780 Бохум

Професор доктор. Ханс Вернер Бирхоф
Рурски университет в Бохум
Факултет по психология - Социална психология
Universitätsstr. 150
44780 Бохум

Създаден на 14 март 2002 г., последно променен на 16 декември 2014 г.