Доклади за труда по време на пандемията на коронавируса, 8 май 2020 г., Webinar; Юридически събития
COVID-19!
Капан в отношенията със служителите през този период!
Практически ситуации, за които дори не подозирате, че можете да се срещнете!
Експертът Ралука Димитриу ще покаже опасностите и решенията за избягването им!
Имаме удоволствието да обявим нова среща с проф. Унив. д-р Ралука Димитриу, един от най-добрите експерти по трудово законодателство в Румъния и със сигурност най-добрият преподавател в областта, специалист, единодушно възхитен от бдителния и завладяващ стил на конференциите, семинарите и презентациите, които прави!
Ралука Димитриу е призната както за начина, по който идентифицира чувствителни точки в трудовото законодателство (което често води до сериозни грешки от страна на работодателите), така и за безупречните и изключително гениални решения, които предлага, произтичащи от огромен опит в отдела и в съдилищата!
На 8 май, от 12:00 часа, имате възможност да се срещнете отново с този изключителен специалист!
След това Ралука Димитриу ще подкрепи уеб семинара Трудови отношения по време на пандемията с огромно предимство за вас: просто ще се предпазите от грешки в този чувствителен контекст, създаден от коронавируса!
Три чувствителни въпроса! Знаете верните отговори?
1. Какво да направя, ако служител се разболее по време на техническа безработица?
2. Обезщетението за техническа безработица може да бъде иззето?
3. Служителите се възползват от ваучери за хранене?
Това са въпроси, породени от конкретни ситуации, с които работодателите и мениджърите по човешки ресурси са се сблъсквали през последните седмици, ситуации, за които действащото законодателство, разработено в авариен режим, не предлага очевидни решения.
За да ги разрешите, очевидно се нуждаете от компетентността и опита на топ специалист, способността му да тълкува и да знае незабавно какво позволява и не позволява текстът на закона (както е формулиран).
Необходимо е внимание, способност за ефективно потвърждаване на неотдавнашните ГЕО с други нормативни актове и особено е необходимо да се знае начинът, по който ITM, AJOFM, съдилищата и други институции с атрибуции работят. в областта на трудовото законодателство.
Ралука Димитриу е такъв специалист.
И по време на уебинара ще получите отговори на най-често задаваните въпроси на работодателите в текущия контекст, въпроси, които вече са или могат да станат непосредствени и ваши.
Този уебинар е изключителна консултантска сесия, от която всеки работодател се нуждае сега!
- Как да управляваме най-добре трудовите отношения по време на пандемията?
- Какви напълно неочаквани проблеми възникват на практика?
- Кои са най-честите грешки, които можете да направите?
Открийте отговорите на 8 май 2020 г., участвайки в уебинара, даден от проф. Унив. Д-р Ралука Димитриу! Всичко, което трябва да направите, е да седнете удобно у дома пред компютъра/лаптопа си и да влезете на базата на вашето потребителско име и парола на платформата www.webinar.rs.ro (ще ги получите по имейл, веднага след като потвърдите таксата за участие само 84 леи + 19% ДДС).
В продължение на 90 минути, между 12.00-13: 30, ще бъдете „бомбардирани“ с изключително полезни решения в законодателния контекст, специфичен за коронавирусната криза.!
Ето жизненоважните теми, които ще бъдат разгледани на уебинара!
1. Работете на разстояние. Работа от разстояние сега, работа от разстояние след края на пандемията
2. Техническа безработица. Правила, бенефициенти, условия. Въздействие на ГЕО не. 53/2020. Правният режим на персонала в техническа безработица
3. Свободни дни за родители. Проблеми по отношение на прилагането на Закон 19/2020. Свободни дни по време на училищните ваканции
4. Празници. Нови разпоредби:
- Медицински отпуск и удостоверения за хора, заразени с COVID-19
- Отпуск за почивка в бюджетния сектор
- Отпуск по бащинство
- Родителски отпуск и стимул за включване
5. Уволнение по икономически причини - специфични въпроси. Могат ли бременни служители да бъдат уволнени? Изненадващо решение на Конституционния съд
6. Адаптиране на работния график. Намаляване на работната седмица до 4 дни. Как се подготвяме за евентуален съдебен процес
7. Нови разпоредби, насочени към специални категории персонал: кумулативни служители, бюджетен персонал, военни, лекари, служители на основни служби, строители, програмисти
8. Възобновяване на дейността. Първите стъпки
Примери за въпроси, на които ще се отговори по време на уебинара
Въпрос 1
Родителят на ученик може да се възползва от платени почивни дни, ако другият родител работи по работа от разстояние?
Въпрос 2
Ако дистанционната работа е възможна, работодателят има ли право или дори задължение да реши дистанционна работа? Служителят може да заведе дело срещу работодателя си, тъй като не му е позволено да работи от вкъщи.?
Въпрос 3
С какви други доходи може да се натрупва обезщетението за техническа безработица?
Въпрос 4
Допустим ли е иск в съда, предявен от служител в техническа безработица, който претендира сума, по-висока от 4072 леи? При какви условия?
Въпрос 5
Ако компанията реши да прекрати всички трудови договори, включително персонала на счетоводния и HR отдел, как да подава месечни отчети и други задължения за отчитане до държавните органи?
Въпрос 6
Някои служители могат да бъдат съкратени след прекратяване на техническата безработица?
Кой е експертът Ралука Димитриу?
Доктор по право, специализация по трудово право;
Координатор на доклада "Съветник - трудов кодекс", издателство Rentrop & Straton.
Доктор по професия в юридическия департамент на Академията за икономически изследвания, Букурещ;
Главен научен изследовател в Института за правни изследвания на Румънската академия, с документални стажове в областта на сравнителното трудово право във Великобритания, Франция, Швеция, Швейцария;
Обучител на магистрати, специализирани по трудови спорове, в рамките на Националния институт за магистратура;
Модератор на над 20 конференции на тема „Трудов кодекс - настояще и перспективи“ в цялата страна
Как ще се проведе уебинарът на 8 май?
На 8 май, в 12:00 часа, трябва да влезете в www.webinar.rs.ro и да влезете, използвайки вашето потребителско име и парола (те ще ви бъдат съобщени по имейл, веднага след потвърждение на плащането). Няма значение къде се намирате, важно е само да имате интернет връзка.
В първата част Ралука Димитриу ще изнесе презентация на живо, а във втората част ще коментира и ще реши най-често срещаните проблеми, срещани на практика от работодателите, създадени от коронавирусната заплаха.
Полезна информация:
Уебинар: Трудови доклади по време на пандемията
Читател: проф. Унив. Д-р Ралука Димитриу
Дата на уебинара: 8 май 2020 г.
Интервал от време: 12: 00-14: 00
Условия: Интернет връзка
Такса за участие (специална цена): 84 леи + 19% ДДС
Ще получите по имейл данните за вход веднага след потвърждаване на плащането (потребителско име, парола), така че в петък, 8 май, в 12.00 часа, да можете да влезете и да участвате в уебинара.
Не забравяйте, моля!
Можете да гледате уеб семинара, регистриран, на платформата www.webinar.rs.ro, до 20 май 2020 г.! Потребителското име и паролата остават валидни през целия период!
По този начин, дори ако не можете да участвате в събитието на 8 май, в 12.00, пак ще се възползвате от ефективни решения за успешно управление на отношенията с вашите служители в тази криза! Решения, които са ви представени подробно от един от най-добрите специалисти в Румъния по трудови отношения!
Очакваме с нетърпение да се регистрираме за уебинара точно сега!