Длъжностна характеристика на инструктора по производствено обучение на работници

I. Общи разпоредби

II. Работни задължения

Инструктор по индустриално обучение:

  1. Обучава неквалифицирани работници, студенти на съвременни техники за извършване на производствени операции, работа на машини, металообработващи машини и др.
  2. Планира образователна работа и следи изпълнението на програми за индустриално обучение, резултатите от работата на учениците и техния напредък.
  3. Контролира осигуряването на безопасни условия на труд за студенти и млади работници и оборудването на работните места с всичко необходимо за извършване на работа.
  4. Провежда уводен и текущ инструктаж за всички новоприети работници.
  5. Изучава и обобщава най-добрия опит в съответната професия, предава го на работниците с цел подобряване на тяхната квалификация, въвеждане на рационални техники и методи на работа.
  6. Контролира правилността на изпълнението на технологични операции от работниците, качеството и производителността на техния труд.
  7. Провежда допълнителни инструкции за работниците за отстраняване на установени недостатъци.

Инструкторът по производствено обучение на работници има право:

  1. Да се ​​запознаят с проектите за решения на ръководството на предприятието, отнасящи се до неговата дейност.
  2. Представете предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази длъжностна характеристика, за разглеждане от ръководството.
  3. Информирайте непосредствения ръководител за всички недостатъци в производствената дейност на предприятието (неговите структурни подразделения), установени в хода на изпълнение на техните задължения, и направете предложения за тяхното отстраняване.
  4. Искайте, лично или от името на непосредствения ръководител, от ръководителите на отделите и специалистите на предприятието, информация и документи, необходими за изпълнението на служебните му задължения.
  5. Да включи специалисти от всички (отделни) структурни подразделения в решаването на възложените му задачи (ако това е предвидено в разпоредбите за структурните подразделения, ако не, то с разрешение на ръководството).
  6. Изисквайте от ръководството на предприятието да съдейства за изпълнението на неговите задължения и права.