ДЯЛ I РЕЖИМИ НА РАБОТА (членове R4511-1 до R4512-8) - Légifrance
Член R4511-1
Разпоредбите на тази глава са приложими за работодатели съгласно частното право, както и за служители на компании за речен транспорт, с изключение на компаниите за отдаване под наем на развлекателни лодки.
Те също така кандидатстват за своя навигационен персонал за компании от всякакъв вид, които извършват, спомагателно, дейност по речен транспорт.
Член R4511-2
Организацията на работа на смени, както и организацията на работа на смени се разрешават след консултация с работническия съвет или, в противен случай, представителите на персонала, ако те съществуват. Тази консултация трябва да се отнася по-специално до принципа и методите за прилагане за всяка категория полетен или заседнал персонал, споменати в тази глава.
Член D4511-3
Удължаването на продължителността на ефективната ежедневна работа или на продължителността, считана за еквивалентна, е ограничено до един час за подготовка или завършване на операциите по товарене или разтоварване на блоковете, за извършване на операции, които технически не могат да бъдат спрени по желание. когато те не могат да бъдат завършени в регулаторните срокове поради техния характер или извънредни обстоятелства, както и за персонала на части, посещаващи както морски, така и речни части на воден път.
Тя може да бъде увеличена до два часа за въоръжаването, регулирането и придвижването на персонала, извършващ подготовката и контрола на експлоатационните условия на частите, както и за персонала, който трябва да извърши в строги срокове товаренето или разтоварването на частите. единици.
Това удължаване на ефективното работно време не може да доведе до превишаване на максималната дневна продължителност, определена от член L. 3121-18 от Кодекса на труда или, в приложение на разпоредбите на този член, от специалните разпоредби на тази глава.
Работният съвет или, в противен случай, представителите на персонала, ако те съществуват, трябва да се консултират поне веднъж годишно относно използването на освобождаванията, предвидени в този член.
Член R4511-4
Във всички случаи, когато водят до превишаване на седмичното работно време, предвидено в член L. 3121-27 от Кодекса на труда или еквивалентната продължителност на присъствието, удължаването на часовете, предвидено в член D. 4511-3, се заплаща по ставка за извънреден труд . Те пораждат правото, при условията, определени от споразумение за дружество или учреждение, или, в противен случай, по конвенция или браншово споразумение, на еквивалентния период на компенсаторна почивка, предвиден в 2 ° от II на член L. 3121-33 от Кодекса работа. Те не се начисляват на квотата, определена в съответствие с разпоредбите на 2 ° от I на член L. 3121-33 или член L. 3121-39 от трудовия кодекс. Те се вземат предвид при изчисляването на максималното работно време, което може да бъде постигнато през същата седмица, както е определено в членове L. 3121-20 и L. 3121-22 от споменатия код. .