Диета г; доживотни надбавки за мениджъри на тютюн (RAVGDT) ПечатИзпращане по имейлСподеляне

  • У дома
  • Схема за доживотни надбавки за мениджъри на тютюн (RAVGDT)

Схемата за доживотни надбавки за ръководители на тютюневи магазини е задължителна схема за пенсиониране, въведена с указ 63-1104 от 30.10.63. изменен.

диета

Системата на управление

Планът за доживотна надбавка за мениджърите на магазини за тютюн (RAVGDT) е задължителен план, посветен на тютюнопроизводителите. Тя се различава от пенсионната схема на търговците (Независимо социално осигуряване, бивша RSI) и се подчинява на различни правила. Тази схема за издръжка на живот е въведена с указ 63-1104 от 30.10.63 г., изменен. Действието му е организирано по реда на 13.11.63 г. изменен.

Вноски

Вноските на управителите на обикновени тютюневи магазини са равни на 1,61% 1 от брутната отстъпка. Тези вноски се приспадат директно от администрацията от данъка при източника, платен от доставчиците върху сумата на доставките. Като се вземат предвид методите за събиране на вноски и изчисляване на точки, се изключва възможността да се правят откупувания на точки или да се прави индивидуален принос. За общите партньорства само управителят на обикновения магазин за тютюн допринася за RAVGDT и може да претендира за ползата от тази схема.

1 Ставка в сила от 1 януари 2019 г.

Как работи схемата (изчисляване на точки и надбавки)

1) Придобиване на тютюневи точки

Сметката за точки на RAVGDT на управителя на обикновен магазин за тютюн на практика се финансира ежегодно въз основа на следната формула за изчисление:

Брой точки, придобити през една година

. Коригирани годишни отстъпки 2

. 100 x покупна стойност на точка 3

2 Коригираните отстъпки се изчисляват от годишния размер на брутната отстъпка. От 2005 финансова година част от отстъпките до 8100 евро се отчитат изцяло; частта между 8 101 и 16 100 евро се брои за две трети; частта между 16 101 и 38 800 евро се счита за половина; частта от 38 801 € се брои за третата.
3 Изкупната стойност на точката се определя всяка година от министъра, отговорен за бюджета, по предложение на Консултативната комисия RAVGDT, въз основа на средната цена на дребно на произведен тютюн и среднопретеглената норма на отстъпките, разпределени за търговците на тютюн на дребно. От 1 януари 2020 г. тя е определена на 4,00 евро.

2) Обезщетение под формата на рента или еднократна сума

Надбавката се изчислява въз основа на броя пълни години на управление, броя на придобитите точки и стойността на услугата по точка 4:

  • за мениджъри, чиято сметка е кредитирана с най-малко 15 години трудов стаж и повече от 400 точки, годишната надбавка е равна на произведението от натрупания брой точки, умножено по стойността на услугата на точката;
  • за мениджъри, чиято сметка е кредитирана с най-малко 15 години трудов стаж и по-малко от 400 точки, годишната надбавка се изчислява въз основа на минимум 400 точки, умножена по стойността на услугата на точката;
  • мениджъри, чиято сметка е кредитирана със срок на услугата между 7 и 15 години и брой точки по-голям от 300. В този случай годишното обезщетение е равно на придобитите точки, умножено по толкова петнадесети от завършен стаж и по стойност на точкова услуга. По този начин годишната надбавка = брой точки, придобити x (брой пълни години/15) x стойност на услугата на точката.

Възползват се от разпределяне на капитал с еднократна сума, мениджъри, чиято сметка е кредитирана със срок на обслужване по-малък от 7 години, независимо от броя на придобитите точки или период на работа между 7 и 15 години и брой точки по-малък от 300. В в този случай изплатеният капитал е равен на 10 пъти броя на натрупаните точки, умножен по толкова петнадесет години на трудов стаж, по стойността на услугата на точката.