Дерфунке - министър на финансите Щайнбрюк в съответствие с капиталовите интереси „Диетата без усилия не е така

Финансовият министър Щайнбрюк в съответствие с капиталовите интереси: „Диета без усилия не е възможна“

На 19 май 2006 г. е взето решение за най-голямото увеличение на данъка върху добавената стойност в историята на Федерална република Германия, което трябва да носи допълнителни 20 милиарда евро годишно за данъчните власти. Приемането на допълнителния закон за домакинствата включва нови тежести, особено за служителите: съкращения за родители на по-големи деца, пътуващи до работа и спестители.

Отмяната на фиксираната надбавка за разстояние за първите 20 километра ще струва общо 2,5 милиарда евро. Наполовина на надбавката за спестяване носи данъчните власти 0,8 милиарда евро, а премахването на детските надбавки на възраст от 25 години носи още 0,5 милиарда евро. За разлика от тях, обезщетенията за обезщетения се облагат напълно; Доплатите за неделя, нощна смяна и празнични дни остават необлагаеми до 50 евро, но от 25 евро вноските за социално осигуряване се събират незабавно, докато от друга страна данъците върху капиталовите печалби и частните капиталови печалби продължават да намаляват. Така нареченият богат данък върху частния доход, който „зарежда” богатите с 1,2 милиарда евро (250 000 евро за самотни и 500 000 евро за семейни двойки), е лоша шега. Под негова отговорност бившето червено-зелено федерално правителство под управлението на Шрьодер намали максималната данъчна ставка от 54 на 42 процента и отпразнува това като основен етап в създаването на работни места. След като нищо не се получи от това и голямата коалиция търсеше нови източници на доход, тя увеличи максималната ставка на данъка върху доходите на 45 процента и я продаде като „богат данък“, който бе даден на SPD, оставен като морков.

Социална държава а ла Щайнбрюк

Трябва да имате предвид това: Служителите, безработните и пенсионерите правят пари в брой. Богатите и корпорациите, от друга страна, са облекчени от години. Red-Green вече беше раздал солидни данъчни подаръци. С 60 милиарда евро, както се изрази Щайнбрюк, капиталът се облекчава ежегодно за известно време, т.е. тези пари липсват от страна на доходите. Къде е съображението, т.е.създаването на работни места? Нищо! Въпреки това собствениците на капитали се оплакват от твърде висока данъчна ставка. Благодарение на големите данъчни врати, големи части от печалбата се приспадат и дори не се облагат, така че действителната данъчна ставка е значително по-ниска от аритметичната. Според изчисленията, максимум 15 процента от корпоративните печалби се вливат в държавата. Печалбите на големите компании се увеличават поради дългосрочното данъчно облекчение, но противно на пропагандата на работодателските асоциации, това не е помогнало на безработните да си намерят работа. Съкращаването на работни места продължава.

Едва ли има сравнима силно развита индустриална държава, в която корпоративните данъци да са толкова ниски, колкото в тази страна. Едва ли има друга държава от ОИСР, в която догмата за работните места, за които се предполага, че са извикани за компании чрез данъчни облекчения, се очаква с такова желание и се следва. Реалността в Германия опроверга политиката на спестяване, намаляване и намаляване на данъците. Освен данъчната политика, високите социални разходи и пазарът на труда са основните проблеми за Щайнбрюк. „Частни елементи“ вече са внедрени в публичните услуги. 5,5 милиона договора за „пенсия Riester“ са „сензационни за германската система за социална сигурност“, продължи Щайнбрюк. Всичко това е "недостатъчно, но не и нищо".

В системите за социално осигуряване има значителен „консолидиращ потенциал“ за федералния бюджет. Например, по-голяма конкуренция ще бъде приложена в предстоящата здравна реформа. Асоциациите на работодателите задават тон, като откровено призовават за намалени здравноосигурителни обезщетения, по-голямо доплащане на пациентите и премии, които се отделят от спечелените доходи. След това всеки ще трябва да плаща месечна еднократна сума от 180 евро. Служителите ще трябва да осигурят частно болничните. Болните хора биха били по-обременени от по-високи съвместни плащания и практическа такса от 5 евро за посещение на лекар. Този откъс от каталога на ужасите на работодателите влиза в преговорите за здравната реформа и без масивна съпротива от засегнатите срещу приватизацията на здравеопазването, крайният резултат ще бъде значително допълнително бреме за пациентите.

Последиците от политиката

Увеличението на ДДС с три процента, което ще влезе в сила в началото на 2007 г. (увеличение от 16 на 19 процента), означава намаляване на покупателната способност, което ще има катастрофални последици за безработните и хората с ниски заплати, докато тези с по-високи доходи едва ли ще ги забележат. Подобно на предприемачите, те също получават частично обезщетение чрез намаляване на вноските за осигуряване за безработица. По-специално занаятчийските и сервизните компании се противопоставят на това увеличение, тъй като и без това пустото положение на вътрешната пазарна икономика би се влошило още повече. Експортната икономика е един от бенефициентите, тъй като тя е по-малко засегната от увеличението от страна на разходите. Поради това множество институти за икономически изследвания вече предупреждават за катастрофалните последици от повишаването на ДДС за икономическия растеж. Премахването на специалните плащания като коледни и празнични заплати, дъмпинг на заплати, разширяване на сектора с ниски заплати, удължаване на работното време и нарастващи разходи за живот поставят под въпрос засилване на потреблението или укрепване на покупателната способност. Така че не може да се говори за подем в икономиката. Последиците от грешната данъчна политика през последните години:

Разходи за образование в долната трета на страните от ОИСР
Наполовина по-висок процент на публичните инвестиции, отколкото в съседните европейски държави
Липса на публични инвестиции в инфраструктура. Те са необходими за поддръжка или подновяване
Хиляди железопътни мостове, канализационни системи на много общности, пътищата за движение, училища и университети и т.н.
Липса на инерция за вътрешното търсене
Съкращаване на работни места в публичния сектор