Ден на търга в Клуж за дарение на лабораторията в Lomb за бъдещите сделки
Кметството на Клуж-Напока стартира поредния търг за дарение на лабораторията Клуж - бъдеще на работата (CFW) в Lomb.
За повече новини посетете начална страница ДЕН НА CLUJ
Кметството на Клуж-Напока стартира търга за „закупуване на оборудване, необходимо за дарение на лабораторията„ CGI & VFX “в рамките на проекта„ Бъдещето на работата в Клуж “- 3 лота“, като стойността на поръчката е 1,9 милиона леи, и крайният срок за подаване оферти е 5 май 2020 г.
Cluj - Future of Work (CFW) е проект, финансиран от Европейската комисия чрез програмата за изследвания и развитие на UIA в Клуж-Напока.
Проектът тества възможностите на града да се подготви за предизвикателствата на пазара на труда, които ще донесе бъдещето. Той се фокусира върху културни и социални въпроси: какви работни места могат да бъдат открити в културните и творческите сектори, какво ще се случи в сектори с риск от автоматизация или в сектори, които вече имат проблеми с интеграцията на пазара на труда.
Той е иницииран от Отдела за градски иновации (IUD) в Клуж-Напока, създаден от Културния център Clujean (CCC) и Центъра за иновации и гражданско въображение. IUD е програма за изследвания и развитие, която обединява идеи, знания и ресурси от гражданското общество, академичните среди, културата, бизнеса и публичната администрация, за да предложи алтернативни решения на стратегическите предизвикателства на града.
Програмата се реализира в съвместно управление от кметството на Клуж-Напока и CCC в консорциум с още осем организации: Асоциация за развитие на общините в Клуж, Клъстер за творчески индустрии в Трансилвания, Клъстер за мебели в Трансилвания, Клъстер за IT в Клуж, Международен фестивал в Трансилвания de Film Transilvania, Университетът за изкуство и дизайн и фестивалът на творчеството ZAIN Transylvania.
Сценарии, разработени в проекта
• Културни предприемачи: изследва как културните и творческите индустрии могат да бъдат подкрепяни в бъдеще чрез технологии и програми за ускоряване.
• Неформална работа: анализира кой и защо сега е изключен от пазара на труда и заедно с хората, интересуващи се от темата в града, мисли за промени в бъдещето.
• Работа 4.0: разкрива какви технологии са необходими в подкрепа на професионалната преквалификация и как компаниите могат да се включат активно в преквалификацията, за да се подготвят за реалностите на бъдещата икономика.
57% от работните места, които сега заемат хората в Клуж-Напока, ще изчезнат в рамките на 20 години чрез роботика, автоматизация и нови технологии, предупреждават експерти по проекта. Най-засегнати ще бъдат продавачите, мениджърите, индустриалните оператори, строителните работници. Още, ТУК!