Дефиницията и правният режим на трудова злополука Разпознаване на трудовите злополуки
Резюме (скриване на резюмето)
1. Разпознаване на трудови злополуки и заболявания
1. 1. Дефиницията и правният режим на трудовите злополуки
Трудова злополука е тази, която се случва по факта или по повод произведението, независимо от причината му, на всеки служител или работи в каквото и да е качество или внякакво място дали за един или повече работодатели.
Следователно трудова злополука е тази, която има a изключително професионален произход.
The професионален характер означава, че жертвата трябва да бъде поставена под подчинениезаконно работодател и че злополуката се случва или по време на изпълнение на работата му, или по време на него.
Тъй като a решение от 2 април 2003 г., касационният съд има още обширен и счита, че представлява трудова злополука „събитие или поредица от събития, настъпили на определени дати поради факта или по време на работата, в резултат на които е настъпила телесна повреда“ (Cass. soc., 2 април 2003 г., №00-21.768 ).
За да се характеризира трудовата злополука, фактът трябва задължително породиллезия. В повечето случаи става въпрос за телесна повреда. Но това може да бъде и психологическа травма, съдебна практика, която е признала самоубийството на служител в дома му, но изключително причинена от професионалните му проблеми.
Апелативният съд в Гренобъл счита в решение от 15 септември 2011 г. RG № 09/05058, че насилственото сблъсък между работодател и служител може да представлява трудова злополука. В този случай, в контекста на раздора, работодателят е бил заплашителен и агресивен, като по този начин причинява травма, която може да бъде свързана само с поведението на работодателя спрямо работника.
Всяко настъпило нараняване по време и място на работа трябва да се разглежда като a съмнение, свързано с трудова злополука.
Тази презумпция може да бъде отменена от работодателя или от Първичната здравноосигурителна каса, ако се докаже, че увреждането има причина, несвързана с работата, като например факта, че опитът за самоубийство е възникнал в лични затруднения и в личен план (Кас. 2-ри) цив., 25 октомври 2006 г., n ° 05-10.650).