Член 8 - Споразумение от 9 юли 2015 г. относно плана за доходи на наети лица - Légifrance
Член 8
В сила удължен
8.1. Доставка на информационното известие и достъп до уебсайта
Изпраща се известие до всеки служител, присъстващ в компанията на датата на изпълнение на плана, както и за всеки нов наем.
По случай всяко изменение на гаранциите на плана, на застрахования се дава известие или коригирана форма.
Съдържанието на известието или неговите актуализации се установява от застрахователя (ите) под негова (тяхна) отговорност, което изпраща (и) до всеки от подписалите настоящото споразумение, както и до съвместния управителен комитет . Застрахователят (ите) също изпраща (т) копие до всяка компания членка, която е отговорна за разпространението му до работния съвет и до всеки член на персонала, по какъвто и да е начин по свое усмотрение, в съответствие със съответните законови разпоредби.
По този повод компанията ще напомни на служителите за възможността да сменят бенефициента на застраховката за смърт и/или опцията в съответствие с член 14 от настоящото споразумение.
Освен това информацията, свързана с този режим, е достъпна и редовно се актуализира на уебсайта www. prevoyancepharma. com.
8.2. Изход от схемата и информация за възможността за присъединяване към схемата за бивши служители
Всеки служител на възраст над 58 години е индивидуално информиран от застрахователя за възможността да се присъедини към плана за бивши служители от датата на прекратяване на трудовия му договор или края на периода на поддържане на гаранциите. Временно, от официално индивидуално и незадължително членство в схемата за възстановяване на разходи за здравеопазване, предвидена в колективния договор от 22 юни 2007 г. относно схемата за здравни разходи за бивши служители. Тази информация се прави всяка година от 60-годишна възраст.