Член 37 - Колективен договор за управленски персонал по схемата за социално осигуряване за самонаети лица

  • Вещ
  • Член 40
  • Член 41
  • Член 42
  • Член 43
  • Член 44
  • Член 45

Член 37

В сила не се удължава

договор

Управленските агенти се възползват от спестяваща сметка, която им позволява да натрупват права на платен отпуск.
Сметката се открива по писмено искане на управителния агент, който трябва да посочи писмено на работодателя, най-късно 1 месец преди края на отпускния период, броя дни, които той възнамерява да разпредели за сметката.
Индивидуално изявление се представя ежегодно на управителния агент.

1. Финансиране на сметката

Всеки управленски агент може да назначи към сметката си:

- платен годишен отпуск, надвишаващ минималната законова продължителност от 5 седмици, допълнителен отпуск за разделяне и конвенционален отпуск и допълнителен отпуск, предоставен като старши ръководители, в рамките на 16 дни годишно;
- преобразуването на елементи на заплата, в рамките на 11 работни дни.

2. Използване на спестовната сметка

Сметката за спестяване на време може да се използва:

3. Ситуация на управляващия агент по време на отпуска

По време на отпуска си управителят получава обезщетение, изчислено на базата на нормалната месечна заплата, получена при ползването на отпуска, в рамките на броя на капитализираните дни на почивка.