Четиридневна седмица заради Corona Четири причини, които говорят против нея
Работите по-малко заради Corona? Четири причини срещу четиридневната седмица
Все повече германци искат повече ваканция, вместо повече пари
Изображение: Гети изображения
Шефът на IG Metall Йорг Хофман върна четиридневната седмица в дискусия и остави дискусията да пламне отново. Няма нищо лошо да се работи по-малко. И все пак идеята е доста лоша.
- Споделете статия от:
- Споделете статия от:
IG Metall наскоро предложи да се договори четиридневна седмица като опция за компаниите да си осигурят работни места в предстоящия кръг за колективно договаряне - но с компенсация на заплатите. Сега шефът на IG Metall Йорг Хофман последва примера в събота в Süddeutsche Zeitung и отново започна четиридневна седмица. И Асоциацията на баварската метална и електрическа индустрия (vbm) се включи и беше отворена към предложението за намаляване на работното време в металната индустрия, но само с компенсация на заплатите. Темата абсолютно не е нова. Дори това лято, когато мнозина се опитват да запълнят бедността в новините със собствени теми.
Политикът от СПД Ева Хьогл стартира, обслужва републиката с въвеждането на задължителна военна служба, първата лятна тема за годината. Зеленият бос Робърт Хабек последва примера. Искаше да каже нещо за ограничението на скоростта на магистралите. И тогава дойде лявата шефка Катя Кипинг със своята заглавна тема: четиридневната седмица. Тя заяви пред Rheinische Post, че пандемията на короната е правилната възможност да се въведе четиридневна работна седмица. Кипинг предложи максимум 30 часа седмично - не звучи ли страхотно? За да направи модела им привлекателен за работодателите и служителите, държавата трябва да плаща безвъзмездни средства за една година. По този начин компаниите могат да продължат да плащат на по-малко работещите служители същите заплати. По-малкото работа не само прави служителите щастливи, но и им помага да живеят по-здравословно и да вършат работата си по-продуктивно, казва Кипинг - от което работодателите също се възползват.
Добра точка. И не е лоша идея да помислите и за това. Петдневната седмица не е по-гарантирана за вечна, отколкото е била шестдневната седмица. Но дали държавата наистина трябва да се намеси със субсидии, за да наложи четиридневната седмица възможно най-широко?