Частни пенсионни планове; обществено към справедливост на правата; Новини от обществената услуга
Комитетът за наблюдение на пенсиите желае да продължи да намалява разнообразието от правила за придобиване на пенсионни права и изчисляване на пенсии между публичния и частния сектор.
Френската пенсионна система се характеризира с разнообразието на изчисленията на пенсиите и с нейните правила за придобиване на пенсионни права. Има много задължителни планове. В допълнение към общата схема (Cnav), френската система всъщност включва специални схеми за служители (държавни служители), подравнени основни схеми (селскостопански работници, занаятчии и търговци) и схеми за самостоятелно заети лица (свободни професии, неработещи селскостопански работници). Това разнообразие от правила често води до редовни дебати относно равенството на правата между режимите. Новият президент на републиката желае скоро да стигне до стандартизация на правилата, приложими за управлението на пенсиите в публичния и частния сектор.
Основните разлики между публичните и частните пенсионни планове
Общите принципи на френската пенсионна система са изрични. Те предвиждат, че „осигурените лица се ползват от справедливо отношение по отношение на продължителността на пенсионирането и размера на тяхната пенсия, независимо от [...] схемите, на които са обект“ (II на член L. 111-2 –1 от Кодекса за социално осигуряване). И все пак неравенството по отношение на всички специални схеми винаги фокусира вниманието върху сравнението между схемите за държавни служители и общата схема (към която са свързани повечето служители от частния сектор).
Хармонизиране на правилата между пенсионните планове за частния сектор и държавните служби вече е започнато с пенсионната реформа от 2003 г. Но разликите остават. Те се отнасят по-специално до дефиницията на референтната заплата (заплата за най-добрите 25 години в частния сектор или заплата без бонусите през последните 6 месеца в публичния сектор). Архитектурата на публичните и частните системи също повдига въпроси. Режимите на частния сектор наистина се изграждат „на етапи“.