CGT на болничния център Manosque За да ви защитим и да развием нашите идеи
(Прессъобщение на FD Santé et Action Sociale)
20 юни 2014 г. - Реанимация на Briançon: CGT 05 отговаря на CFDT 05
Ако приемем, че болниците са болни от либерални здравни политики, че болницата не е бизнес, че пациентите не са клиенти, че не може да се говори за разходи или рентабилност от гледна точка на здравето и че достъпът до грижи преминава през обществена услуга достъпна за всички и това независимо от религията, социалното ниво и жизнената среда: CGT 05 отговаря на интервю на CFDT 05 в Дофине чрез „Прессъобщение.
Да прочетете съобщението за пресата, НАТИСНИ ТУК
19 юни 2014 г. - Предупреждение: току-що излезе новото списание UD CGT 04
Току-що излезе новият вестник на Департаментния съюз на синдикатите на CGT. Трябва да се издават 11 броя годишно (групирани юли/август). Името му е "Ansèn", което означава "Заедно" на провансалски.
Резюме:
Страница 1: Редакция от Ален Бард, SG UD CGT 04
Page 2 and 3: Преглед на 29-ия конгрес на UD
Страница 4: Вашите въпроси/Нашите отговори
Страница 5: Дарение без почивен ден, точка от закона
Страница 6: Интервю с Жан-Франсоа Пеларей относно професионалното обучение
Страница 7: Интервю с Ghislaine Roussel относно професионалните избори
Страница 8: Интервю с Патрик Лориу: „съветник на служителя“
Страница 9: Продължаващите борби
Страница 10: Големият трансатлантически пазар
Страница 11: Малко хумор
Страница 12: Манипулирани ли са работниците?
Да се консултирате с вестника, НАТИСНИ ТУК
18 юни 2014 г. - Спрете синдикалната дискриминация
17 юни 2014 г. - Реанимации: животът ни струва повече от рентабилността
Цяла страница за реанимацията беше посветена на Ла Прованс от 13 юни 2014 г .:
* Manosque: Липсата на интензивно отделение би струвала живота на 120 души
* Показания на пациентка, загубила съпруга си поради липса на реанимация
* Брайънсон: интензивното лечение току-що е затворено, CGT се мобилизира
За да прочетете цялата статия, НАТИСНИ ТУК
16 юни 2014 г. - Възстановяване на проучването на ANFH PACA относно психосоциалните рискове
За да се запознаете с пълните "4 страници", НАТИСНИ ТУК
13 юни 2014 г. - ANFH предлага безплатно обучение ... защо да го крием ?
Отбелязваме, че служителите на много заведения са много слабо информирани за правата си по отношение на достъпа до обучение. Това се усеща особено по време на редовната информация от ANFH (Национална асоциация за постоянно обучение на болничен персонал). ANFH събира и управлява средствата, отпуснати от организациите членки за финансиране на продължаващо професионално обучение. Но ANFH също така създава много консултации или обучителни дейности за заведения.
РЧР (отдел „Човешки ресурси“) на заведенията редовно се информират, например, за безплатно обучение, от което техните агенти могат да се възползват. Докато някои РЧР са много любители на този тип обучение и го предоставят на своето заведение и своите агенти, други никога не разпространяват тази информация. Ние дълбоко съжаляваме, че служителите не са информирани. Възможността да се възползвате от безплатно обучение, което понякога може да възлезе на няколко хиляди или десетки хиляди евро, е възможност за агенти, но е и възможност за институции. Възможността за подобряване на уменията на персонала е похвална и облагодетелства заведенията и служителите.