CAVP и системната реформа на пенсиите - CAVP
16 януари 2020 г .: Становище от администраторите на CAVP по законопроекта за създаване на универсална пенсионна система
За да се консултирате с становището на администраторите на CAVP относно законопроекта за създаване на универсална пенсионна система, щракнете тук.
Пенсионна реформа: какво въздействие върху фармацевтите ?
Каква степен на усилия в настоящия режим на фармацевтите (с изключение на PCV) и в универсалния режим ?
Нормите на усилията (размер на вноските в сравнение с доходите) са изчислени според размера на вноските от 2020 г. за текущата система, като се вземат предвид корекциите на вноските, планирани за либералните професионалисти за универсалната система, и според размера на таванната годишна социална сигурност (PASS) 2020.
| Се завърна | Режим на CAVP за упражнения (без PCV) | Универсален процент на усилие за диета |
| 1 ПРОХОД (R по-малко от 41 136 евро) | 30,2% | 28,12% |
| 2 PASS (R по-малко от 82 272 €) | 17,5% | 20,53% |
| 3 PASS (R по-малко от 123 408 €) | 15,1% | 18% |
Каква възвръщаемост за универсалния план ?
Правителството обявява доходност от универсалната схема при 5,50% за годишен доход от 41 136 евро (1 PASS).
Въпреки това, като се вземат предвид размерите на вноските, уредени за либералните професионалисти, и знаейки, че приносът на солидарност от 2,81%, приспаднат от първото евро на дохода, не генерира никакви права, възвръщаемостта на универсалната схема е установена на 4,9% до 1 PASS.
След това тази възвръщаемост намалява с увеличаването на дохода до степента, в която процентът на приноса на солидарност, който не генерира права, остава постоянен.
| Се завърна | Размер на вноската (а) | Принос | Размер на спечелената пенсия (б) | Технически характеристики (c = b/a) |
| 40 000 евро | 11 248 евро | 28,12% | 557 евро | 4.95% |
| 80 000 евро | 16 424 евро | 20,53% | 780 евро | 4,75% |
| 120 000 евро | 21 600 евро | 18% | 1003 евро | 4.64% |
Каква е възвръщаемостта в сравнение с Универсалната схема (Обединеното кралство) и Схемата за допълнителни финансирани фармацевти (RCC) ?
По време на среща, организирана на 17 декември 2019 г., Висшата комисия за пенсии (HCR) предостави на професионалните синдикати симулации, проведени по 3 типични случая.
Резултатите, представени в тези симулации, обаче са за универсалната система трудна за разбиране поради несъобщени предположения за изчисления и безспорно благоприятни за универсалната система. Това е особено случаят с параметрите, използвани за индексиране на стойността на точката през целия период на дейност.
Поради това CAVP избра, въз основа на типичните случаи, предложени от ВКБООН на 17 декември 2019 г., да сравнява ефективността на универсалната схема и допълнителната финансирана схема за фармацевти.
Предварително трябва да се отбележат редица точки:
Таблиците по-долу сравняват нивото на услугите, предоставяни от RCC и Обединеното кралство, като възпроизвеждат стандартните случаи, изследвани от ВКБООН (постоянен доход в евро, текущ през цялата кариера), а именно:
- Казус № 1/Доход при 1 PASS: Максим, роден през 1989 г., започва кариерата си на 36 като либерален фармацевт през 2025 г. Всяка година доходите му се увеличават като инфлация. Той ще се пенсионира през 2055 г. и следователно ще допринесе за 31 години.
- Казус № 2/Доход на 2 PASS: Селин, родена през 1989 г., започва кариерата си на 36 г. като либерален фармацевт през 2025 г. Всяка година доходите й нарастват като инфлация. Тя ще се пенсионира през 2055 г. и следователно ще допринесе за 31 години.
- Казус № 3/Доход при 3 PASS: Джули, родена през 1989 г., започва кариерата си на 36 г. като либерален фармацевт през 2025 г. Всяка година доходите й нарастват като инфлация. Тя ще се пенсионира през 2055 г. и следователно ще допринесе за 31 години.