Броят на служителите намалява и броят на спряните договори в Долж се увеличава
В Долж все още има 23 330 прекратени трудови договора и през май, увеличавайки се в сравнение с март. Освен това броят на служителите в Долж е намалял с над 1500 души в сравнение с март.
През втората половина на март в Долж бяха прекратени 15 330 индивидуални трудови договора (CIM). През април броят на прекратените договори нарасна до над 20 000. И през май темпът на нарастване на броя на прекратените трудови договори се запази. Но не много в сравнение с април.
Според данни, предоставени наскоро от Инспекцията по труда, на 11 май 2020 г. в Долж са спрени 23 330 CIM. Голяма част от хората с прекратени трудови договори са се възползвали от защитата на закона по отношение на техническата безработица. Но не всички, чиито трудови договори са прекратени, са получавали обезщетения за безработица. Според данни на AJOFM Dolj, през април компаниите са поискали отпускане на обезщетение за 15 881 души в техническа безработица.
През първата половина на май компаниите от Долж бяха подали онлайн заявления за получаване на техническо обезщетение за безработица за над 13 000 души. Такива заявления могат да се подават през месец май. Следователно данните за техническата безработица могат да се променят от ден на ден.
Някои хора не са се възползвали от техническа безработица и са били изпратени директно в безработица, в класическата система. Това са хора, които са били настанявани от брокерски фирми в различни индустриални звена. Когато компанията в бранша се отказа от хората с договор чрез агенции за временна заетост, тези работници останаха без обекта на работа.
Работодателят беше фирмата по заетостта. Ако не отговаря на условията за изпращане на хора в техническа безработица, те не могат да се възползват от 75% от държавната заплата. Известен ни е случаят с 230 работници, временно настанени при производител на Dolj. Въпреки че имаха активни договори, които не бяха изтекли по продължителност (въпреки че бяха за определен период), някои от тези хора изпаднаха в безработица. Тези, които отговарят на законовите условия, се възползват от безработицата.
Броят на активните служители е по-нисък с 1500 в сравнение с март
Някои хора загубиха работата си по време на пандемията. В смисъл, че някои трудови договори са прекратени, според данни от REVISAL (Електронен регистър на служителите). През май броят на заетите с активни трудови договори намаля. Броят на активните служители е по-нисък с 1500 в сравнение с март, показват данни на Инспекцията по труда.
Ако през март в Долж имаше 148 152 служители, сега те са по-малко. Към 11 май 2020 г. REVISAL включва 146 646 служители с активни трудови договори. Намалението е 1 506 служители през май в сравнение с посочената референтна дата. Което означава, че по време на пандемията реалният брой служители е намалял в Долж с 1 506 души. Загубиха работата си.
Броят на договорите и броят на служителите намаляват
През март в Долж действаха 180 488 индивидуални трудови договора. Което означава, че някои служители са имали два или повече трудови договора. През май 2020 г., на посочената по-горе дата, има 178 481 активни трудови договора, показват данни на Инспекцията по труда.
Това означава намаляване на CIM за 2007 г. в анализирания интервал. Като се има предвид, че намаляването на броя на заетите е само 1 506 души, останалите загубени трудови договори (до 2 007) представляват CIM на някои хора, които са имали друга работа освен основната.
Инспекцията по труда твърди, че данните, записани в REVISAL, могат да се променят от един час на друг, от един ден на следващия. Следователно данните за показателите, представени по-горе, могат да бъдат променени до края на месеца.