Бедността в напреднала възраст не е проблем в Австрия; активно застарява в NRW и навсякъде

Солидарност срещу частно осигуряване в полза на финансовия елит

възраст

Политиците и длъжностните лица трябва да се защитават частно

Пенсионерите в Австрия се справят много по-добре от пенсионерите в Германия!

Поговорката: Вие щастлива Австрия сте удостоверили нашите съседи в алпийската република особено щастлив начин на живот от векове. Що се отнася до сигурността за старост, австрийците са избрали по-добрата партида, поне според ОИСР. В река Дунав гражданите са по-добре защитени от пенсионерите в Германия, благодарение на по-високото ниво на пенсии и изравнителните надбавки, финансирани от данъци в началото на пенсионирането, според съвместно проучване от 2016 г. на Института за икономически и социални науки (WSI), при което Фондация на Института за макроикономика и изследвания на бизнес цикъла (IMK), Берлинския университет по икономика и технологии и Виенската трудова камара.

В Австрия плащат и самонаетите и държавните служители

Но откъде идва ентусиазмът? Главно поради това, че австрийската система за осигуряване на старост продължава да се концентрира до голяма степен върху задължителното пенсионно осигуряване „pay-as-you-go“, в което са включени и самостоятелно заетите лица, а от 2005 г. и държавните служители.

Докато служителите в Германия след реформата на Ристър през 2001 г. трябва да компенсират намаляващото ниво на законоустановената пенсия чрез фирмено или частно допълнително осигуряване (три стълба на осигуряване за старост), австрийците продължават да разчитат де факто на солидарността ЕДИН стълб Система. Това трябва и може да продължи да има функция за осигуряване на жизнения стандарт в бъдеще.

По-високи вноски, особено за работодателите

Всъщност, според анализ на Deutsche Rentenversicherung, австрийските служители получават значително по-висока пенсия от германските си колеги.

Среден брутен размер на пенсията през 2015 г. (месечно)

Тип пенсия Австрия Германия

14 пенсии годишно 12 пенсии годишно

Пенсия за старост 1 440,00 евро 955,00 евро

Инвалидна пенсия 1 133,00 евро 808,00 евро

Пенсии за вдовици/вдовци 704,00 евро 626,00 евро

Ставки за социално осигуряване

Клон за социално осигуряване Австрия Германия

Пенсионно осигуряване 22.80% 18.6%

Работодател 12,55% 9,3%

Служители 10,25% 9,3%

Здравна осигуровка 7,7% 14,6%

(плюс допълнителна вноска съгласно

осигуряване за безработица 6,0% 3,0%

Застраховка за дългосрочни грижи - 2,6%

Пенсии за жени Средните брутни пенсии тук са 757 евро (немски) и 1253 евро за Австрия

Размерът на вноските в системата за плащане при движение остава непроменен от 1988 г. насам - 22,8% (12,55% работодатели и 10,25% служители). Размерът на вноските за самостоятелно заетите лица е по-нисък (на свободна практика 20%, търговци 18,5%, фермери 17%), те се увеличават до 22,8% чрез отделна федерална субсидия (обезщетение за партньори) и по този начин се субсидират. Освен това федералното правителство прави принос към ÖRV като част от задължение за неизпълнение.

Сравнение на ъгловите пенсионери

В германската дискусия за пенсиите има термин на ъглов пенсионер. Това е само математическа цифра, тя описва гражданин, който работи с пенсионно осигуряване в продължение на 45 години и получава точно средната работна заплата. През 2020 г. тази стойност е 40 551 евро. В анализ според проучването на WSI, ОИСР прогнозира нивото на покритие при започване на кариера през 2016 г. и е наистина лошо. Тогава Германия зае един от по-ниските редици сред всички индустриализирани страни.

При гореспоменатия ъглов пенсионер разликата в нивото на обезщетенията между Германия и Австрия е особено ясна: След 45 години заетост при съответния среден доход и пенсиониране на 65-годишна възраст, осигурено лице с пенсия в Германия достига брутно пенсионно ниво от 37,5 процента. Включително частно осигуряване, то достига 50 процента. В Австрия обаче нивото достигна 78,1 процента. В заключение можем да кажем, че австрийската система за осигуряване за старост като цяло явно превъзхожда германската.

Заключение:

Ако политическите партии в Германия за по-голямата част от гражданите един искат да създадат силно публично пенсионно осигуряване, възможно ли е и достъпно. Застрахованите хора приемат по-високи премии, ако чувстват, че плащат в такава справедлива система. Това означава: По-високите пенсионни вноски водят до увеличаване на допълнителните разходи за заплати и по този начин в крайна сметка оскъпяват работата. Независимо от това, силното пенсионно осигуряване вреди икономическо развитие Австрия не. Австрия има осигуровки за заетост, а федералните държавни служители и самонаетите са част от държавната пенсионна схема. Това означава, че броят на осигурените лица и осигурителите е относително по-голям и по-широк от този в Германия. Това стабилизира солидарното държавно пенсионно осигуряване.

Адекватните пенсии зависят от далновидни политици.

Австрийците лесно могат да премахнат малко по-високите си пенсионни вноски. Важно е какъв е долният ред, австрийците са по-малко, отколкото общо ние сме обременени с данъци и осигурителни вноски и получаваме 14 пенсионни плащания годишно. Според ОИСР средният служител е бил обременен с 25,9% данъци и осигурителни вноски през 2018 г. Австрийците с 47,4 процента и ние в Германия с 49,7 процента, с по-лошо представяне.

За сравнение, три държави, в които висококвалифицираните и високоплатени работници предпочитат да имигрират: САЩ с 23,8 процента, Канада с 23 процента и Швейцария дори с едва 17,4 процента данъци и осигурителни вноски от брутните заплати. В Швейцария всички без изключение служители плащат на първия стълб. Минималната пенсия през 2019 г. е 1185 франка на месец (1 107 евро), а максималната пенсия е 2370 франка (2215 евро) за изпълнителния директор на AG от първия стълб.

А какво ще кажете за бъдещата премия в Германия? За 2030 г. федералното правителство приема общ принос от 29 процента в модела с три стълба. Това е не само много, но и значително повече от 26-те процента, които бяха дискредитирани от политическите участници преди реформите в Риестър като неразумни и политически ненадеждни. Сега се оказва: Всичко ще бъде значително по-скъпо. Проучването от Бремен изчислява колко висок процент на вноските в смесения модел от три стълба ще трябва да се изкачи, за да предложи действително същото ниво на грижа като преди реформата на Riester от 2001 г., вярвате или не 32 процента. По-голямата част от това ще трябва да се плаща от служителите директно или чрез данъци.

Граничи с онемяването на хората, все още се преструва, че предвидимият по-нататъшен спад на законоустановените пенсии може да бъде компенсиран грубо само от допълнителни фирмени или частни пенсионни схеми с политика на нулев лихвен процент. Дори Frankfurter Allgemeine Zeitung, който не е известен точно като остър критик на финансовия сектор, пише за пенсията на Riester: „Освен нейния изобретател, бившият федерален социален министър Walter Riester (SPD), едва ли има защитници“. Ако те са положително настроени към системата, обвинението за корупция не е далеч.

И така, какъв е моделът с три стълба, който трябва да подобри цялостното предлагане, но на практика, чрез стопяване на основния стълб, става точно обратното? Мислите трябва да се хвърлят възможно най-бързо в кутията за молци, това не е социална политика. Всичко, което вреди на законоустановената пенсия, трябва да спре. Напълно абсурдно е да измисляте втора и трета колона, за да съсипете първата.

Колко немислено е това от SPD? Благодаря SPD за бедността на гражданите! Австрия отправя своите поздрави. Моето предложение:

За кого мислят политиците? Носят ли отговорност за своите избиратели или са предимно помощници на (финансовите) корпорации?

Пенсиите в Германия също не са лоши, но само за политици и държавни служители.

Повечето политици и длъжностни лица също трябва да допринесат за пенсионната система. Тогава всеки получава справедлива пенсия. Но германската политика е вяла и сънлива.

Моето предложение: Политиците и държавните служители трябва да се защитават частно и да ги предадат в ръцете на финансовите корпорации. Всички данъчни помощи ще бъдат премахнати. Вече нарушената пенсионна система не може да бъде спасена, но данъчната тежест на пенсиите и диетите може да бъде спасена.