Азбуките на активния пенсионер - пълноценен живот
Разбирането на изискванията на вашите пенсионни фондове не винаги е лесно. Декодиране на термините, за да знаете, за да направите правилния избор.
Комбинация от заетост и пенсиониране
Това са условията, при които можете да комбинирате всичките си пенсии за осигурителен стаж с доходи от професионална дейност по същата основна схема като тази, която плаща вашата пенсия. Всеки план има своите ограничения за подреждане.
Ликвидация
Той иска вашите пенсии за осигурителен стаж. Ликвидацията е окончателна, с изключение на възможността за прогресивно пенсиониране. Това означава, че вашата пенсия се изчислява веднъж завинаги въз основа на правата, придобити в момента, в който я поискате.
Пренос на заплата
PE фирма ви позволява да работите с различни компании като консултант. На практика подписвате трудов договор с портиерската фирма, но последната не се задължава да ви осигури работа. От вас зависи да приземите задачите си. В замяна фирмата за пренос фактурира вашите намеси, грижи се за всички административни формалности (декларация, плащане на социални вноски и др.) И ви изплаща заплата.
Постепенно пенсиониране
Тази система ви позволява да продължите да работите след 60-годишна възраст, на непълно работно време (80% от максимума на пълно работно време), с един работодател, докато получавате част от основните и допълнителните си пенсии. Те се ликвидират само временно. С други думи, допълнителните права, които сте придобили през този период, ще бъдат взети предвид при изчисляването на окончателното Ви пенсиониране, когато прекратите непълно работно време. За да се възползвате от него, трябва да предоставите доказателство за поне 150 четвърти застраховка, всички основни планове, взети заедно (с изключение на специални планове). Тази система е отворена за служители, чието пенсиониране е ликвидирано преди края на 2008 г. Условията за заявяване след тази дата все още не са определени.