AT Consulting отзиви на служители за работодателя, прегледи на работа
Днес AT Consulting е един от най-силните играчи на пазара на информационни технологии и ИТ услуги за телекомуникационни, финансови, държавни, горивни и енергийни и други сектори.
Основни области от дейността на компанията: внедряване и поддръжка на сложни информационни системи, управление и оперативно бизнес консултиране, управление на проекти и ИТ аутсорсинг.
Имаме много мащабни проекти, изпълнени по поръчка както на руски, така и на чуждестранни компании. Нашите клиенти включват: VTB Group, VimpelCom, Sberbank of Russia, Rostelecom, Yandex, Alfa-Bank, Rosgosstrakh, Kazakhtelecom, MIEL Holding, NB TRUST, OTP Bank, Yota, MTS и др.
Нашите партньори са лидери в световната ИТ индустрия, като Oracle, SAP, 1C, SAS, IBM, Microsoft, Informatica, MicroStrategy, Avaya, EMC и др.
Некомпетентни мениджъри, следователно като следствие:
1. неясен работен план и неадекватни срокове;
2. огромно количество ненужна работа;
3. Непрозрачна бонусна система, която зависи от отношението на мениджъра към вас лично, а не от приноса към проекта.
Мениджърите на служители рядко и много неохотно повишават служителите си, като обясняват, че все още не сте работили половин година (година/2 години/и т.н.).
Мениджър може да се откаже от горящ проект, когато осъзнае, че няма да го изтегли - но ще каже на екипа, че има по-важни неща за друг проект, така че, момчета, решете го сами.
Офисите са различни - откритото пространство е ужасно: няма вентилация, няма лично пространство, много служители вярват, че е нормално да общуват с повишен глас (особено за жени с писклив глас и смях).
Прекомерната работа зависи от проекта и служителя - който има късмет, той продължава)) ако някой смята, че безплатната пица е нормална компенсация, това е негова работа. Екипът е доминиран от работохолици.