Артикулите са филтрирани по дата ноември 2020 г.
В момента на пазара има много видове тоалетна хартия, които се различават доста малко помежду си. Тестовете обаче показват, че в повечето асортименти има вещества, опасни за организма, по-точно за интимните зони, които са доста чувствителни.
Видовете тоалетна хартия, които намираме в магазините, са доста разнообразни. Някои са по-ароматни, други са без аромат, други са по-фини, други са по-груби, други са хлорирани, други не и т.н.
Изглежда обаче, че в зависимост от спецификацията има някои опасности:
Рециклирана тоалетна хартия
Тези, които искат да опазят околната среда и смятат, че е по-добре да използват рециклирана хартия, за да не се чувстват виновни за обезлесяването на девствените гори, за да произвеждат хартия, след което да се черпи вода. Това е много добра идея и трябва да бъде оценено, но е добре да знаете, че BPA се използва в процеса на рециклиране. Бисфенол А е ендокринен разрушител, който може да имитира характеристиките на хормон, наречен естроген, и е доказано в проучвания върху животни, че причинява неблагоприятни ефекти върху здравето.
PCF или ECF, това са съкращенията, използвани за тоалетна хартия, за която се твърди, че не е избелена с хлор. Това обаче означава, че други хлорни производни са били използвани за избелване на влакната, от които е произведена хартията. Тези производни са много опасни. Проучванията показват, че те са канцерогенни и следователно вредни както за тялото, така и за околната среда.
С лосиони или парфюми
Тоалетната хартия, според която съдържа алое вера или витамин Е, съдържа значително количество масла, получени от нефт или парафин, които могат да представляват опасност за организма. Тези вещества могат да причинят локални изгаряния.
Ултра здрава хартия, която е много по-дебела
Проучванията показват, че тези видове тоалетна хартия или дори кухненски кърпи съдържат формалдехид, който е отговорен за доста тежки кожни раздразнения. Като се има предвид, че областите, които докосваме с тоалетна хартия, са чувствителни, това е още по-сериозно, което дори може да доведе до рак.
На какъв етап са произведенията в квартал Mitică Apostol
Строго наблюдавани от представителите на общината, работата по разширяването на мрежата за доставка на природен газ в квартал Mitică Apostol напредва с бързи темпове.
По този начин, според Кристиан Ганеа, временен кмет на Плоещ, се работи по 2,5 километра от общо 7 км, необходими за свързване на целия квартал с природен газ.
Работите започнаха на 23 март, а след приключването им ще последва разширяването на мрежата за питейно водоснабдяване, въвеждането на канализация, а накрая всички улици в квартала ще бъдат асфалтирани.
Тя замина за делегацията и късно вечерта изпрати на съпруга си две секси снимки от хотелската стая. НЕВЕРОЯТНА грешка. Съпругът разбра, че жената му изневерява. Детайлът, който го раздаде
Жена, която изпрати на съпруга си две снимки от хотелската стая, докато беше в делегация, неволно разкри неприятна подробност.
Млада жена изпрати на съпруга си две снимки от хотелската стая, докато беше в делегацията. „Лягам си“, каза тя на съпруга си на снимките на бельото си.
Неволно обаче разкри невероятна подробност: чифт мъжки обувки се намираха в долния ъгъл на снимката.
"Не мога да преживея това отново. Ще говоря с адвокат", каза мъжът, който обяви намерението си да се разведе.
Какво казва Кристиян Ганеа за пенсионирането на Волошевичи
Кристиян Ганеа, кандидат за PSD за кметството на Плоещ, е изненадан от решението на Андрей Волосевичи.
„Съветниците на PNL от месеци бяха обявявали, че г-н Волошевичи е бъдещият кмет на Плоещ и сега не разбират какво се случва. Но това е вътрешен проблем на PNL и те знаят как да го управляват ", каза Кристиан Ганеа.
Кандидатът за PSD твърди, че друг либерален контракондидат изобщо не променя стратегията на кампанията си.
„Стратегията ни за кампания никога не се основаваше на идеи против Волосевич, а само на проекти за Плоещ. За мен, като гражданин на Плоещ, комфортът на гражданина и по-малко политическите борби имат значение. Социалдемократите са хора на делата и по-малко на думи. Една стара румънска поговорка казва, че в края на живота си, за да бъдете наистина смятани за изпълнен мъж, трябва да сте направили къща, да отгледате дете и да засадите дърво. Това е, което искам за Плоещи, красиви и здрави деца, колкото се може повече зелени площи и повишен комфорт за всички жители на Плоещи ", каза социалдемократът Кристиан Ганеа.
Изненадата, която полицията имаше, когато отвори вратата на колата на тайния Адриан Кордуняну, наречен "Beleaua"
Един от най-страховитите крадци в Молдова, Адриан Кордуняну, бе задържан за 30 дни. Той е разследван за изнудване и заплашване от месеци на мениджъра по продажбите на строителна компания.
Всичко щеше да се случи с помощта на съучастник. В неговия случай съдиите взеха същата мярка. И двамата седяха пред магистратите около пет часа. В резултат на това изнудване Кордунеану би получил, казват прокурорите, около 35 000 леи.
37-годишният Адриан Кордунеану, наречен "Beleaua", от страшния клан на подземния свят на Кордунени, беше осъден на 3 години затвор с екзекуция за дело за насилие от 2010 г., преди месец. Но тъй като присъдата не е окончателна, заподозреният е разследван на свобода.
Сега служителят на строителна компания на ръководна длъжност подаде жалба срещу него и твърди, че Адриан Кордунеану и съучастник го изнудват и заплашват да му дадат всички пари, които прави от продажбите на компанията.
"Между октомври и ноември 2015 г. двамата несправедливо получиха чрез принуда от пострадалото лице сумата от 1000 евро и 30 000 леи. От 16 март те възобновиха дейността си по принуда на пострадалото лице "- се казва в комюнике на прокурорите от Яш.
Прокурорите казват, че Адриан Кордуняну и неговият приятел са принудили този човек да работи практически за тях.
Крадецът е бил задържан в неделя вечерта в бар в Яш и полицията е открила над 11 000 леи върху него. Откриха още 6000 леи в колата, пари, които изглежда идват от изнудване.
За да впечатли жертвите си, Адриан Кордунеану беше създал във Facebook своя имидж на корав човек.
Историята на клана Кордунеану започва през 2000-те години в Яш, когато няколко братя, практикуващи контактни спортове, се превръщат в страховити престъпници. От прости побои, членовете на клана преминаха към изнудване, заплахи със смърт, трафик на хора, включително непълнолетни, лишаване от свобода, измами с недвижими имоти и компютри и банкови измами. Някои от тях са разследвани или осъждани по различни наказателни дела.
Чудовищен скандал "La Măruţă"! „Не идвам през цялото време на шоуто ви“
На 1 април Cătălin Măruţă направи шега на Cătălin Moroşanu. Тв водещ изнерви бившия победител в „Смъртта в Карпатите“.
Каталин Маруша и Леонард Дорофтей дразнят Морошану за загубените мачове. „Хайде, нека си признаем, никога не сте виждали това момче да се удря. Казвате, че съдията ви е откраднал и погледнете снимките. Удряш го само във въздуха. Той те удари. Да бъдем мъже и да кажем всичко открито ", каза Маруца.
Моросану също беше раздразнен. „Нека не се сърдим, защото и аз бих могъл да кажа много за теб. През целия си живот не съм бил във вашето шоу. Това е. Всички видяха, че и аз спечелих. Добре. Не се забърквам с вашето шоу и вие го правите. Не е добре", - каза и той.
Румънците се издирват в Англия, Германия и Швеция. Какви работни места са заложени?
Британците искат румънска работна ръка и предлагат 259 работни места в областта на здравеопазването или гастрономията, като основното условие е опит от поне две години за предлаганите работни места, според данните, предоставени от Националната агенция по заетостта Работа (ANOM).
Мрежата Eures, която свързва Европейската комисия, обществените служби по заетостта в държавите-членки на Европейското икономическо пространство, синдикатите и работодателите, осигурява на румънците 462 работни места.
Особено англичаните и германците се стремят да наемат румънци. Така Обединеното кралство предлага 259 работни места, от които 108 за готвачи, 60 за медицински сестри, също 60 работни места за медицински сестри, 30 за лични болногледачи и работа като професионален шофьор.
Германия търси 68 румънски работници, които да запълнят 15 пощенски станции, 10 технологични механици в технологията за преработка на пластмаса и каучук, 8 машинни инженери и електроинженери, по 5 промишлени електротехници, технологични инженери в технологиите за обработка на пластмаса и каучук шофьори на дълги разстояния.
Германците също така предлагат за състезание две позиции на техници по електроника (операционни технологии), електротехници, енергийни терапевти, плюс инженер по качеството (производство на оборудване в авиокосмическата индустрия), разработчик на софтуер, инженер на сателитна навигационна система Galileo, шофьор на камион (местен трафик), водопровод, отопление и климатик механик, специалист моделиер Maya/3D Studio Max 3D.
В Швеция има 55 работни места за камериерки (20 работни места), автобояджии (15) и 10 работни места за автомеханици и калайджии.
Словакия предлага 43 работни места, от които 30 са международни шофьори на камиони, 7 за болногледачи/медицински сестри и 6 стъклари. Чешката република също търси професионални шофьори на камиони и се състезава за 19 позиции, както и шлайфмашини/пиластри (5 позиции).
Полша предлага на румънците четири работни места като администратор/служител в поддръжката на офис, разработчик на Android, графичен дизайнер и асистент мениджър, а Холандия предлага три работни места чрез европейската мрежа Eures, две от които са софтуерни дизайнери и един програмист.
Три работни места също са на разположение в Норвегия, като докторант и докторант в биомедицинския отдел и инженер по измервателни уреди, но Испания също търси масажист, Ирландия иска декоративен цветар, а Белгия предлага място за гледане на деца.
Заинтересованите могат да кандидатстват на уебсайтовете Eures и ANOFM. В допълнение към автобиографията и условията, необходими за всяка работа, кандидатът не трябва да е бил нает от тази компания. Интервюто може да се проведе в интернет, но също и в централата на компанията. Пътните разходи ще бъдат поети от Eures.
Мрежата на публичните служби по заетостта на Европейския съюз организира поредица от събития, насочени към работодателите, особено под егидата на Европейските дни на работодателите, от 4 до 15 април, с цел да достигне до възможно най-голям брой работодатели. да поддържа диалог между публичните служби по заетостта и да повишава осведомеността по въпросите на заетостта.