Архиви на епизоди; Страница 10 от 15; Жени на пътя подкаст

Как да станете предприемачи като служители? Гост Биг Диа

„Когато стартираме бизнес, той също има доста силна твърда страна, не само на, аз създавам страна на Insta, шия две възглавници и това е всичко. Много по-сложно е от това “, казва Наги Диа, нашият гост днес. Диа работи като HR партньор, тя също така изпълнява 4 бизнес проекта със съпруга си, един от които е да помогне на тези, които искат да станат предприемачи като служители, от правни въпроси до маркетинг на всяка стъпка.

Можете да слушате другите ни два слайда тук:

Това е посочено и в настоящото предаване:

„Започнахме да предлагаме продукт на пазара преди няколко години с работа, с почти нулев опит.“

„Ние наричаме собствения си малък бизнес проект.“

„Срещам няколко клиенти, които искат да запазят работата си на пълен работен ден в допълнение към бизнеса, но има някои, които просто искат да започнат бизнес като добавка.“

„Все повече творци искат да защитят собственото си нещо, което той е измислил с упорита работа, от някой, който го копира един по един, защото за съжаление е така“.

„Първата стъпка определено е да си поставим цел защо искаме да започнем бизнес и какво искаме да постигнем.“

Не пропускайте да слушате това последно излъчване на подкаст Women on the Road на канала, където е най-удобно за вас: Anchor, Apple Podcast, Spotify, Google podcast и т.н.

Тези 7 неща се правят сутрин от успешни хора

Какво правят успешните хора в първите часове на сутринта си? Какво ядат, пият, четат, работят сутрин, каква рутина имат, която може да допринесе за успеха им? Да видим какво можем да научим от тях! В предаването отразихме статия на Forbes.

Самочувствието им се дължи на факта, че те могат да надхвърлят негативните неща, които задържат много хора. Успешните хора вярват, че препятствията не правят пътя невъзможен, но го имат предвид

От Травис Брадбъри, външен експерт на Forbes.com по емоционална интелигентност и лидерство.

Според Травис това различно мислене помага да се надхвърлят границите. И всичко започва със сутрешните съчетания. Ето как най-успешните хора споделят първите часове от деня си.

Ето статия от Форбс, за която говорихме и споделихме собствените си мнения, нашите собствени процедури за закуска.

Останете на път с нас и споделете вашата собствена рутинна закуска, която е работила за вас и би била препоръчана на някой друг!

Какъв е успешният лидер? - Гост Анамария Тот

Какъв е успешният лидер? „Който работи самостоятелно, третира добре хората и който иска да остави следа, иска да окаже положително въздействие и не вярва, че ефективността зависи от това, че той прави всичко“, казва Аннамария Тот, един от лидерите на Треньорски екип и съосновател на тазгодишната четиригодишна награда „Млад лидер на годината“. Разбира се, картината е много по-нюансирана от този списък, който се опитваме да изясним по време на днешното излъчване. Останете с нас на пътя!

Това е посочено и в настоящото предаване:

"Вярвам, че ключът към успешния лидер е, че сте добре със себе си."

„В случая на добър лидер не служителите са за него, а лидерът за тях. Много лидери много развалят това, защото мислят обратното. "

„За да живеете като служител, без да ви се доверявате и да не чувствате здравословно чувство за отговорност в собствената си работа, няма да си вършите работата толкова добре и с желание, колкото бихте могли.“

"Много компании смятат, че работите само когато сте в офиса."

"Типична управленска грешка е да смятате, че ефективността зависи от всичко, което правите."

„Голямо събитие за лидер е да се осмели да се освободи от задачите и отговорностите.“

Миналогодишната награда за млад лидер получи Лаура Паал, с която разговаряхме в това предаване.

Мъжете през погледа на жените - гост Габор Доффек

„Мъжете имат по-силна склонност да сучат и може би би било полезно жените да загубят способността да ги оставят на мира“, казва Габор Доффек, гост на днешната програма, който активно се занимава с теми, които представляват интерес и интерес за жените. В нашето необикновено шоу, като първи мъжки гост, попитахме как ни виждат, какви сме ние, жените през погледа на мъжете, независимо дали става въпрос за връзка, колегиална връзка или просто роля на майка-баща.

Това е посочено и в настоящото предаване:

„В компанията на мъже мъжете са зли от факта, че между жените няма истинско приятелство или приятелство“.

„Защо жените вече не се оставят сами?! Има много области, в които виждам как се случва само напрежението и боцкането. "

„Всички искат да си помагат, но въпреки това могат да предизвикат удивително напрежение помежду си.“

"Мъжете имат по-силна склонност да сучат."

„Винаги сме много по-строги по отношение на жените и за съжаление външният вид на жена и до днес е част от нейното професионално представяне ...“

Уебсайтът на блога на Габор: http://frontembermegmondja.blogspot.com/
Можете да прочетете неговите писания на страницата WMN.HU тук.

ИТ и лидерските позиции не са само за мъже - гост Паал Лаура

Как можем да надделеем като жена в свят, доминиран от мъже, да кажем ИТ? Жените също не могат да бъдат оставени извън сферата на технологиите и дори можем да станем велики лидери в ранна възраст. Но какви умения са необходими, за да се изправиш в ИТ света или на ръководни позиции? Нашият гост беше Лора Паал, която беше избрана за млад лидер на годината миналата година и е главен информационен директор на GE като майка на две деца.

Това е посочено и в настоящото предаване:

"В нашето детство компютрите бяха естествена среда за нас, въпреки че по времето, когато майка ми беше почти програмирана, само мъже в бели наметала имаха достъп до тази област."

„Бяхме 30 в класа, 8 от тях бяха Золтан и 8 бяха момичета.“

„В днешно време все повече жени се озовават в различни области на ИТ, особено в UX дизайна.“