АРХИВ; E DR 2005-024 - DR (АРХИВЕР) - Указания за r; мун; дажба (DR) - ТРЗ и
Тази уеб страница е архивирана в мрежата.
Забележка Този документ е променен. Промените се идентифицират с вертикална линия „| ". Ревизия (|)
13 декември 2005 г. (Ревизиран на 27 юли 2009 г.)
ОБЕКТ: Увеличение на вноските за членовете на пенсионния план за обществена услуга
1. ЦЕЛ
1.1 Целта на настоящата директива е да информира съветниците по обезщетенията за предстоящото увеличение на размера на вноските за членовете на пенсионния план за обществена услуга и им напомнете, че тези инструкции ще останат в сила през всички години след 2005 г..
1.2 Това включва информационно известие до служителите в това отношение, което също ще бъде публикувано на страницата „Кой сте вие?“. - Служител в публичната служба “от уебсайта на компенсационния сектор.
2. КОНТЕКСТ
2.1 За да се постигне по-добър баланс в разпределението на разходите между участниците и правителството, министрите на Министерството на финансите одобриха постепенното увеличаване на ставките на вноските за участниците съгласно Закона за пенсионното осигуряване. от календарната 2006 година.
3. ПОЛИТИКА
3.1 През 2005 г. процентът на вноските за участниците беше, както следва:
- 4% от пенсионните доходи до максималните годишни пенсионни доходи (YMPE) съгласно Канадския пенсионен план (CPP) и Квебекския пенсионен план (QPP);
- 7,5% от пенсионните доходи над YMPE по CPP и QPP, включително пенсионни доходи над прага на RCA;
- 1% от пенсионните доходи на служители с 35 години трудов стаж.
3.2 Започвайки през януари 2006 г., вноските на членовете ще се увеличават с 0,3% всяка година. Размерът на вноските, приложен към пенсионните доходи до YMPE, ще се увеличава до 2013 г., докато приносният размер, приложен към пенсионните доходи над YMPE, ще се увеличава до 2008 г.
3.3 Следващата таблица показва приложимите ставки на вноските.
| Пенсионни доходи до YMPE | 4,0% | 4,3% | 4.6% | 4.9% | 5,2% | 5,5% | 5,8% | 6,1% | 6,4% |
| Пенсионни доходи, по-големи от YMPE, включително пенсионни доходи над прага на RCA | 7,5% | 7,8% | 8,1% | 8,4% | 8,4% | 8,4% | 8,4% | 8,4% | 8,4% |
Забележка: Участниците с 35 години пенсионно осигуряване ще продължат да допринасят в размер на 1%.
3.4. Оперативна служба - Корекционна служба Канада (CSC)
- служителите в „ефективно оперативно обслужване“ вече не плащат бонуса от 1,25%;
- премийният процент за служители в „еквивалентна оперативна услуга“ се е увеличил до 0,62%.
4. ПРОЦЕДУРИ И УКАЗАНИЯ
4.1 Увеличението на размера на вноските ще влезе в сила на 1 януари всяка съответна година. Следните процедури се прилагат, за да се приложат тези увеличения. За по-лесно ориентиране се използва 2006 календарна година, за да се илюстрират последващи промени.