APE код NAF 9313Z - Дейности на центрове за физическа култура
Кодът APE - NAF 9313Z е уникален и включва специфични права и задължения. Към днешна дата 3 701 компании са регистрирани под този кодекс, който касае 5 898 служители, главно спортни треньори.
Преминахме през всички правни текстове, за да знаете всичко за кода APE - NAF 9313Z: задължения, организации за обучение, приложими колективни трудови договори и задължителна застраховка.
Какви дейности са засегнати от кода APE 9313Z ?
Точната дефиниция на дейността на кода APE или NAF 9313Z е: "Дейности на центрове за физическа култура ".
Кога създаване на фирма, центърът за бизнес формалности събира информация за вашата компания, която ще бъде предадени на INSEE. Именно този орган за класификация ще ви назначи един от 732 кода присъства в професионални клонове във Франция.
Дори да няма списък на професиите, определени за дейността Дейности на центровете за физическо обучение, служителите в този бранш са предимно спортни треньори.
Дейности, обхванати от 9313Z
- фитнес и бодибилдинг клубове и центрове
Дейности, които не са обхванати от 9313Z
- спортни уроци, дадени от независими учители, треньори
Искате да създадете или управлявате вашата компания ?
Спестете средно 40% от правните си такси, като използвате легална платформа за създаване на вашия бизнес.
Кой колективен трудов договор се прилага за кода NAF 9313Z ?
The национален колективен договор (CCN), който се прилага, се избира от работодателя въз основа наосновна дейност на компанията. Един и същ код на NAF може да групира няколко споразумения, така че този идентификатор не винаги е достатъчен за определяне на приложимия колективен договор.
Най-лесният начин да разберете за вашия колективен договор е да се консултирате с фирмения си профил в сайта на Pappers.
Алтернативно, по-долу е разбивката на основните колективни трудови договори с код NAF 9313Z - Дейности на центрове за физическа култура, с които можете да се консултирате безплатно, като кликнете върху връзката в таблицата по-долу.
TheИдентификатор на колективния договор (IDCC) на компания се определя от Министерството на труда и позволява номерирането на всички приложими колективни трудови договори (има повече от 1000).
| 2511 | Спорт (CCNS) | 90,9% |
| 1790 | Паркове за отдих и развлечения | 3,5% |
| 3032 | Естетически | 2,6% |
| Други | 1,7% |
Това са колективните трудови договори и браншовите споразумения, които ще определят основните права и задължения на служителя: скала на заплатата, предизвестие в случай на оставка, платена ваканция, изпитателен срок, работен график.
Какви са задължителните осигурителни и пенсионни фондове за код 9313Z ?
За какво е NAF кодът - APE 9313Z ?
APE кодът не е наистина полезен за собственик на бизнес, защото не го прави няма правна стойност и се използва главно за Статистика на INSEE. Въпреки това може да бъде полезно да се знае към кой колективен трудов договор да се обърнете. Освен това в нежни случаи например, доставчиците на услуги понякога се изключват, ако техният APE код не съответства на изисквания от крайния клиент