Акционери на Crédit Agricole при гръцкия режим - Освобождение

Председателят на Crédit Agricole Group Жан-Мари Сандер и нейният главен изпълнителен директор Жан-Пол Шифлет. (Снимка Гонсало Фуентес. Ройтерс)

гръцкия

Банковата група е силно изложена на кризата с Хелън. Лишени от дивиденти, акционерите му изразиха гняв и загриженост по време на напрегнатото общо събрание във вторник.

На платформата водещото дуо на групата Crédit Agricole SA (CASA): председателят й Жан-Мари Сандер и главният изпълнителен директор Жан-Пол Шифлет. Пред тях, в голямата аудитория на Carroussel du Louvre, хиляда акционери на банката, притеснени от излагането й на гръцката криза. И за някои, повдигнати срещу онези, които биха продали „основите“ на групата за твърде рискови инвестиции.

Костта на раздора има име: Emporiki, гръцка банка, която CASA придоби през 2006 г. По това време, твърди Жан-Пол Шифлет, „еврокризата беше невъобразима“, а страните от Южна Европа изглеждаха сочни резервоари за растеж . Уви, шест години по-късно Атина е в състоянието, което познаваме, а местният банков сектор заплашва да рухне. През 2011 г. гръцката криза струва CASA 2,4 милиарда евро, като тежи тежко върху отрицателния нетен резултат, на -1,47 милиарда.

"Френски селянин здрав разум"

Цената на акциите на Crédit Agricole отразява тези неуспехи: за една година тя е загубила над 70%, от 10 на 3 евро. Падане, „откъснато от реалността на групата“, обещава Жан-Мари Сандер. Без да успеят да утешат акционерите, които са още по-огорчени, защото тази година ще бъдат лишени от дивиденти. Малките образователни филми, приписващи кризата на безотговорни държави и представящи групата като финансист на реалната икономика, няма да направят нищо: когато му се даде думата, стаята се загрява.

„Притежавам повече от хиляда акции, които вече не струват нищо“, възкликва първият оратор. Не държавата ни подтикна да купим Emporiki. Къде отиваме ? Тази банка вече ни струва два милиарда, скоро може да са седем! ”. Аплодисменти в стаята. Друг, банков служител и делегат на синдикатите: „Всеки служител с такива катастрофални резултати като вашия вече няма да бъде част от работната сила.“ Няколко акционери настояват ръководителите да се откажат от променливите си компенсации, от таксите си за присъствие или дори да направят „примерен жест“ върху фиксираната си заплата.