Адвокатска колегия "Регионсервиз" е междурегионален лидер в правната защита на бизнеса

Всъщност, в съответствие с нормите на Кодекса на труда на Руската федерация, сключването на трудов договор за заемане на длъжността научен и педагогически работник във висше учебно заведение задължително се предшества от избор чрез конкурс за заемане на съответната длъжност.

В същото време съдът, който стигна до заключението, че причината за уволнението на Н. В. Обелиунас е единствено изтичането на трудовия договор, даде подходяща оценка на аргументите относно дискриминационния характер на уволнението на учител, който е имал по-рано „се застъпи за правата на учениците“, като се позова на прокуратурата на Централен район на град Кемерово жалби относно факта, че учениците са отстранени от класовете, за да слушат бюджетното послание на губернатора на Кемеровска област през 2015 г. и иницииране на студентски жалби относно козметичната работа в университетските помещения, както и аргументи, които не са потвърдени относно нейното „действително допускане“ към трудовите й задължения.

Адвокатите на Регионсервиз, които представляват интересите на KemSU, също във втората съдебна инстанция, успяха да докажат, че обжалваното решение на съда е законно и разумно, а неговите заключения напълно съответстват на действителните обстоятелства по делото.

---