60 часа работа на седмица, това ще е възможно в някои сектори

[Covid-19] На 25 март трябва да бъдат представени три наредби в Министерския съвет, за да се детайлизират мерките, дерогиращи трудовото законодателство, разрешено в няколко целеви сектора. Цел: да се позволи на хората да работят повече там, където нуждите са силни, и да не се съкращават работници, когато дейността е в застой. Хиляди временни работници имат право на частична безработица.

25 март 2020 г. \ 11:40 ч.

Някои сектори като фармация, селскостопанска храна, логистика работят изключително усилено през този период, за да произвеждат и доставят гел, маски, храна и др. Законът, създаващ извънредно здравословно състояние, предвижда, че през този строго ограничен период на дерогации от трудовото законодателство да бъде възможно, така че компаниите в определени сектори да имат възможност да работят с пълен капацитет.

Сред 25-те наредби, които трябва да бъдат приети от Министерския съвет на 25 март в изпълнение на това извънредно положение, три са свързани с тези унизителни мерки. „Инструменти за гъвкавост“, посочва кабинетът на Muriel Pénicaud.

ВАШИТЕ ИНДЕКСИ

03 февруари 2021 г.

Месечна минимална заплата 35ч

Съдържанието на индексите е запазено за абонати на L’Usine Nouvelle

До 60 часа седмично

Първите изключения се отнасят до работното време. В определени сектори (декрет или заповед ще ги изброи) ще бъдат предоставени определени освобождавания (не всички, това ще зависи от секторите) за определен период (от порядъка на няколко седмици, а не няколко месеца). Ще бъде възможно да се работи до 60 часа седмично (вместо 48 в действащото законодателство), като часовете след първите 35 се увеличават като извънреден труд. И като спазва законната почивка между два отработени 11-часови периода. За период от 12 седмици ще бъде възможно да се работи средно 48 часа (44 днес). Когато седмичното работно време няма да бъде унизително, времето за почивка между два работни периода може да бъде намалено на 9 часа вместо 11 часа. Работата в неделя ще бъде разрешена в нови сектори (телекомуникации, транспорт.), На доброволни начала.