5 Д; да събере претенциите на r; gimes sp; граждански лица
Как можем да обясним огромното социално движение срещу пенсионната реформа ?
Предизвикателствата пред реформирането на специални схеми са многобройни и сложни, особено след като те представляват само малка част от целия проект за пенсионна реформа, предложен от Жан-Пол Делевой.
Инициирана от синдикатите на специални схеми и учители, междупрофесионалната мобилизация от 5 декември събра над 800 000 души срещу пенсионната реформа.
Сред тези демонстранти бяха агентите на RATP и SNCF.
Какви са техните искания ?
Защо специалните диети са в полезрението на реформата
Докладът Delevoye конкретизира предизвикателствата на реформата. Този доклад предвижда създаването на универсална точкова система, при която всички работници ще бъдат обект на една и съща пенсионна схема. Проектът Delevoye посочва, че a "внесеното евро трябва да дава еднакви права за всичкиСпоред специалистите целта на тази реформа е да трансформира сложната система от 42 пенсионни схеми в по-опростен, по-четлив и по-справедлив универсален режим.
Следователно пенсионната реформа трябва да донесе повече справедливост на френската пенсионна система.
Следователно специалните планове, включително пенсионните планове RATP и SNCF, които се възползват от исторически предимства, са в полезрението на правителството.
Защо ? Какви са предимствата на специалните диети ?
Демографският въпрос
За да се поддържа финансовото равновесие на пенсионната система, плановете трябва да имат повече донори, отколкото пенсионери: целта е първите да финансират пенсионирането на вторите.
Общо според Сметната палата и Министерството на икономиката специалните схеми представят 490 000 активни работници за повече от 960 000 пенсионери.
Следователно специалните схеми са скъпи за държавата и за данъкоплатците, които запълват дупката за пенсионно финансиране на тези специални схеми.
Следователно данъкоплатците директно финансират пенсиите на агентите на RATP/SNCF; по-щедра от средната за всички френски работници.
В детайли:
RATP: 42 483 служители допринасят за 44 316 пенсионирани служители през 2018 г.
SNCF: 152 678 служители допринасят за 270 433 пенсионирани служители през 2018 г.
Дефицитът на специални схеми струва на държавата близо 5 милиарда евро.
Начална възраст и размер на пенсиите: значителни неравенства
Според последните данни на Сметната палата, пълна кариера, притежателите на полици, пенсионирани през 2017 г., са имали средна пенсия груб от:
-
3 705 евро/месец в RATP за средна стартова възраст от 55,7 години
3 592 евро/месец на IEG за средна начална възраст от 57,7 години
Между 1260 евро и 1410 евро/месец за служители от частния сектор за средна начална възраст от На 63 години
Източник: Сметната палата