Законодателни мерки на PACTE, свързани с участието в резултатите от; бизнес

Управление на персонала

pacte

Законът PACTE, публикуван в Официален вестник от 23 май, прави някои промени в режима на споделяне на печалба: той променя правилата за задействане на задължението за неговото създаване, намалява индивидуалния таван за изчисляване на специалния резерв за участие и премахва, за в бъдеще възможността за поставяне на премията за участие в блокирана текуща сметка.

Управление на персонала

Управлението на човешките ресурси (или управлението на персонала) обхваща няколко области от интерес за човешките ресурси:

- Набиране и управление на кариерата (от които професионалната подготовка е важна част);
- Административно управление на персонала;
- ТРЗ и политика за обезщетения и обезщетения;
- Социални отношения.

  • или еднакво разпределение;
  • или разпределение, пропорционално на получената заплата;
  • или разпределение, пропорционално на продължителността на присъствието;
  • или разпределение, използващо няколко от тези критерии.