XTB Румъния Победители и губещи, следвайки пандемията, в Румъния и по света, по-долу

Тази година необичайните трансформации ускориха досегашните тенденции, като разграничиха победителите и губещите поотделно, но също така отвориха нови, неочаквани линии.

Клаудиу Казаку, стратегическо консултиране в XTB Румъния, един от най-големите брокери на деривати в света и инвестиционна компания, регистрирана на Варшавската фондова борса, обсъжда вече дефинираните посоки и някои перспективи за 6 месеца - 1 година.

На свой ред Раду Пую, анализатор в XTB Румъния, посочва поредица от ключови въпроси относно последиците от „работа от дома“.

Основните последици за храната, начина на живот, пътуванията, работата, недвижимите имоти, технологиите, хардуера, компютърната сигурност, пазара на труда, фитнеса, здравето и здравето - са представени в този обширен анализ.

Клаудиу Казаку:

Придвижване към онлайн средата от гледна точка на това как работи. Заглавията на компаниите, които позволяват работа от разстояние, особено чрез видео срещи и професионален обмен на документи, трябваше да спечелят грандиозно. След успеха на Zoom, компании като Microsoft (Teams или Skype) или Google (Hangouts) разработиха и подобриха собствените си продукти. Zoom, оценен на $ 68.04 в края на годината, затвори във вторник, 25 август, на $ 290.44, 4.3 пъти по-високо. Microsoft спечели почти една трета за същия период, добавяйки стотици милиарди долари към пазарната капитализация и достигайки над 1,6 трилиона долара на фондовия пазар, а Alphabet напредва само с 16% за същия период. Част от приходите бяха силно засегнати от намаляващия интерес към рекламата в туризма, транспорта и някои стоки и услуги. Доброто представяне беше оправдано от TeamViewer, компанията, която предлага услуги за отдалечен достъп за компютри и ИТ ресурси: напредък от почти 50% тази година.

В перспективата на следващите 6 месеца - 1 година, дори след като пандемията премине, редица служители ще предпочетат да работят поне отчасти от дома си. Компаниите също ще видят предимството на такъв хибриден режим на работа по отношение на разходите и удовлетворението на служителите. Оценките на ценните книжа, изброени в тази област, обаче са много високи от гледна точка на кратните оценки. По този начин е възможна корекция преди възобновяването на благоприятна тенденция.

Избягване на задръствания във физически магазини и пътувания, в полза на гиганти, специализирани в онлайн търговията или онлайн разделения на традиционни. Amazon беше най-големият победител (+ 76% тази година до края на 25 август), но си струва да се отбележи впечатляващият напредък на онлайн продажбите Walmart или Target в САЩ според последните доклади. През второто тримесечие Walmart има увеличение на приходите от 5,6% общо в сравнение с второто тримесечие на предходната година и Цел от 25%, увеличението е възможно само с широката подкрепа на онлайн сегмента.

Нашата перспектива би била, че класическите магазини за тухли и хоросан вероятно ще имат частичен реванш, но новият баланс ще изглежда по-благоприятен за дигиталната среда в сравнение с предходните години. Външният вид е благоприятен за платежните процесори (както класическите Visa или Mastercard, така и Square, PayPal или Shopify), търговците на дребно, които мигрират благоприятно към цифровите и разбира се, Amazon. Тенденцията се забелязва и в Румъния, с голяма промяна към онлайн покупките. Някои сегменти като електроника и компютри бяха предпочитани, както на местно, така и в международен план, в ущърб на сегмента на козметиката, облеклото, обувките и аксесоарите и трайните стоки. Тенденцията на миграция към онлайн среда ще благоприятства онези компании, които ще разработят технология за цифровизация на малки и средни предприятия, изпитана през този период. В допълнение към технологичните гиганти, има значително пространство за нови участници, стартиращи компании или нишови компании за разработване на продукти за малкия и средния сегмент.

През март стотици милиони служители в световен мащаб напуснаха офиса, мислейки, че ще трябва да създадат работно пространство в дома си, но вярвайки, че ще се върнат след няколко седмици. Тъй като пандемията започна да се разпространява и се оказа по-упорита от предвиденото преди, седмиците се превърнаха в месеци.

До лятото големите технологични компании официално се „състезаваха“ да обявят „най-новото“ завръщане в офиса. Първо, Facebook и Google удължиха отдалечената си дейност до края на годината. Twitter и Square направиха темата по-нататък, като казаха, че служителите могат да избират да работят от вкъщи "завинаги". Наскоро Facebook, Google и много други компании разшириха тази опция до 2021 година.

Почти шест месеца след като вирусът напълно промени образа на пазара на труда, големите компании се опитват да променят случайните ползи като предлагането на регулируем график или безплатна поръчка на храна до по-трайни и солидни ползи, които подпомагат служителите, които работят от вкъщи, и повишават морала на екипа.

Паричното обезщетение изглежда е популярен начин чрез които компаниите се опитват да помогнат на служителите да извършат прехода. В началото на пролетта много организации предоставиха на служителите бюджети за закупуване на ново офис оборудване. Google каза на служителите, че могат да похарчат до $ 1000 за оборудване, за да организират подходящо пространство за работа от разстояние. Ходът последва предишни съобщения, че работниците, които са обсъждали липсата на предимства в кампуса, не могат да се насладят на безплатни ястия и закуски или да пренасочат неизползваните бюджети от отменени събития за индивидуална употреба, като членството във фитнес залата. или за благотворителни жестове.

Тези решения могат да доведат до покупки на хардуер за завършване или завършване на домашния офис. По този начин сред основните победители може да бъде Apple. Необходимостта хората да използват технологии в подкрепа на ежедневната си работа (работа, свободно време или дистанционно обучение) има потенциал да увеличи продажбите на iPad и Mac. Продажбите на iPad на компанията са се увеличили с 31%, а категорията "Други продукти", която включва продукти като AirPods и Apple Watch, се е увеличила със 17% в сравнение с третото тримесечие на миналата година. Също така приходите от продажба на лаптопи са се увеличили с почти 18% в сравнение с този период на миналата година.

При такъв сценарий, характеризиращ се с високо ниво на несигурност, предприемачите измислят нови решения, които им позволяват да продължат да работят. Въпреки оптимизма, че офисите ще продължат да търсят, един от най-големите играчи на пазара на недвижими имоти в Румъния предлага интересна идея. По този начин поставя под въпрос термина "Съжителство". Това включва трансформиране на една от нейните офис сгради в жилищни пространства. Тепърва ще се види дали подобна идея ще придобие сила. Ясно е обаче едно: въпреки глобалната криза хората продължават да търсят нови жилища, за да отговорят на новите нужди, подчертани от настоящата реалност, включително нуждата от по-просторни жилища. Това твърдение се подкрепя от факта, че данните, свързани с заявленията за ипотечен заем за август показват 33% увеличение спрямо същия период на миналата година в САЩ.

С повече от 15 години опит на финансовите пазари, XTB в момента е един от най-големите брокери на деривати в света и пълноправна инвестиционна компания, котирана на Варшавската фондова борса. С офиси в повече от 10 държави, включително Великобритания, Полша, Германия и Франция, XTB се регулира и от водещите световни надзорни органи, включително FCA и KNF.

Предупреждение за риск:

Всички становища, изследвания, анализи, ценообразуване или друга информация, предоставена като общи пазарни коментари, не представляват инвестиционен съвет. XTB не носи отговорност за загуби или щети, включително и без ограничение, за загуби или печалби, които могат да възникнат пряко или косвено от използването или разчитането на такава информация. Информираме ви, че информацията или изследванията, основани на исторически данни, не гарантират бъдещи резултати или резултати.