Валидиране на неизпълнени услуги след Фийон - CGT Equipement-Environmentnement
Докато много длъжностни лица ще трябва да избират дали да валидират периодите на неноминирани членове, които са завършили преди брадвата на Фийон да падне 31 декември 2008 г., необходимо е да се направи равносметка, така че персоналът поне да може да се възползва от полезната светлина на сложно устройство.
В действителност, сред безбройните спънки и клопки, съдържащи се в закона на Фийон и различните му текстове за прилагане, особено коварното изменение на процедурите за валидиране на услуги, които не са притежатели, не е нито чисто техническо, нито неутрално !
Не забравяйте, че ние наричаме "валидиране на спомагателни услуги", като отчитаме, по искане на агента, периодите, през които последният не е бил държател на държавата (спомагателни, временни, договорни) преди неговия мандат (в действителност, преди назначаването му за стажант).
Всъщност през тези периоди държавният служител не попада под пенсионния кодекс, а под общата схема за социално осигуряване за основно пенсиониране, а IRCANTEC - под своите допълнителни пенсионни права.
Текстът относно валидирането на спомагателните услуги е член L 5, последен параграф от Кодекса за пенсиите. То посочва, че услугите на лица, които не са на работа, могат да бъдат предмет на валидиране съгласно пенсионната схема на държавните служители при две условия:
1 ° - искането трябва да бъде направено от агента (вж. По-долу), който ще трябва да плати "удръжки с обратна сила" като такъв;
2 ° - текст (обикновено съвместна заповед на съответното министерство и Министерството на финансите) трябва да разрешава валидирането на услуги от същия характер като тези, извършвани от агента.
Процедура за валидиране
Искането на длъжностното лице
Преди закона на Фийон той може да бъде формулиран по всяко време, от датата на владеене и преди отстраняването на ръководителите.
Оттук нататък (членове 43-6 и 66-I от закона от 21 август 2003 г.) трябва да се изпълнява в рамките на две години от владението или, в противен случай, до 31 декември 2008 г..
Администрацията, управляваща агента, трябва да потвърди получаването на искането му. След това започва процесът на:
да получи от администрацията, където са извършени услугите, декларация за тези услуги, удостоверяваща също, че поръчка, както е описана по-горе, разрешава тяхното потвърждаване;
да получите от същата администрация декларация за "пенсионни" вноски от социално осигуряване и IRCANTEC (дял на служителите и дял на работодателя).
След като тези документи бъдат получени, той стартира процедурата за отмяна на тези вноски, които следователно ще бъдат прехвърлени от съответните фондове (CNAV, IRCANTEC) в публичната хазна.
Анулиране на предишни вноски
| Внимание ! По много причини тази процедура често е много дълга. Това често води до ситуации, които са вредни за държавния служител, особено ако той наближава времето, когато ще бъде допуснат до пенсия. |
Във време, когато се говори много за информацията на пенсионера и необходимата декомплементация на междурежимите, бавността на тези административни процедури почти никога не се споменава и за много служители това се оказва проблем. нямат контрол и малко информация.
Оценка на удръжките
Когато последователността „отмяна на вноски“ приключи, се изчисляват ретроактивните удръжки, които агентът ще трябва да плати. Взетото под внимание лечение е:
брутната годишна заплата на агента към датата на установяване, ако искането е направено през годината след него;
брутната годишна заплата на агента към датата на неговото искане във всички останали случаи.
След това фиктивното приспадане на "пенсия" за периодите, които трябва да бъдат валидирани, се изчислява, като се вземе предвид развитието на това през предходните години:
преди 31 декември 1983 г .: 6%
от 1 януари 1984 г .: 7%
от 1 август 1986 г .: 7,7%
от 1 юли 1987 г .: 7,9%
от 1 януари 1989 г .: 8,9%
от 1 февруари 1991 г .: 7,85%.
След като бъде определена сумата на удръжките, делът на служителите от вноските за социално осигуряване и IRCANTEC ще бъде приспаднат за съответните периоди.
| Внимание ! В случай, че това приспадане показва отрицателно салдо (т.е. ако размерът на отменените вноски за социално осигуряване и IRCANTEC е по-голям от изчислените ретроактивни удръжки), разликата се получава в държавата и не се изплаща на държавата. В обратния (най-честия) случай агентът се уведомява за размера на ретроактивните удръжки, които трябва да бъдат платени. |
Избора
Следователно той има срок (първоначално три месеца, но който член 43-7 от закона на Фийон е удължен до една година) да приеме или откаже валидирането. Във всяка от двете хипотези изборът му е необратим.
Ако длъжностното лице е дало съгласието си за валидиране, дължимата му сума ще се приспада ежемесечно в размер на 5% от така наречената му "нетна бюджетна" заплата (т.е. брутна заплата минус приспадане за пенсия).