В 5 стъпки към хранителен справочник за Kita Klett Kita Blog
Само с 5 прости стъпки ще научите как да размишлявате върху собственото си основно отношение по отношение на здравословната и балансирана диета в заведението и да го приведете в съответствие с общо отношение. Целта е общо хранително ръководство, което предлага на всеки ориентация.
Текст: Мириам Пол | Снимка: Thinkstock/habrda
Съответният материал (M1) може да бъде намерен в дневното детско заведение KOMPASS.
Стъпка 1: Запознайте екипа си със здравословното хранене
Дайте на служителите си кратка представа за темата, например въз основа на следните аспекти:
- Значението на здравословната диета за развитието на децата
- Правни основи на здравословното хранене като образователен мандат
- Култура на хранене и придаване на ценности в контекста на образованието по хранене
- Диетични препоръки, стилове на хранене, хранителни непоносимости
- Идеи от практиката по въпроса за храненето и обучението по хранене в дневните центрове
Ако вече имате темата във вашата концепция, копирайте и разпространете на всички служители. Поканете ги да помислят за това до следващата среща на екипа. Ако все още не сте записали хранителните си идеи, въпросникът (М 1) ще подкрепи вашия екип.
Стъпка 2: Размислете върху позицията си относно здравословното хранене
Сега размислете и обсъдете заедно мислите на вашия екип
среща на екип.
- Какво е добро и може да остане така?
- Какво трябва да се подобри?
- Как може да се подобри?
Съберете идеите си с помощта на мисловна карта. За целта седнете заедно на маса и поставете плаката в средата на масата, така че всеки учител да го вижда добре. Всички използват отговорите си от въпросника (M 1) като основа за дискусия. Започнете с основна точка и преминете към подточките. Добавете нови подраздели или раздели, ако искате те да бъдат част от вашето ръководство.
Практически съвет - Направете проучване, ако имате въпроси
Ако не сте сигурни в една точка или ако сте останали в дискусията си, помолете учител да проучи допълнителна информация. Така че този въпрос може да бъде обсъден отново на следващата среща.
Стъпка 3: гласувайте заедно
За да представите съвместно Вашите насоки външно, важно е всеки да може да се идентифицира с него. Така че гласувайте заедно. Погледнете вашата мисловна карта. Зачеркнете това, което не искате да включите в ръководството си. Всичко останало формира основата на вашето ръководство. Помолете член на персонала да води запис на резултатите.
Определение - Какво е дневник на резултатите?
Протоколът за резултатите обобщава само резултатите от срещите на вашия екип. Така че ходът на вашата дискусия не принадлежи към нея. Резултатният протокол служи като основа за записване на вашата концепция.
Стъпка 4: Напишете ръководството си в писмена форма
Извлечете нова структура от вашата мисловна карта. Запишете какво сте разработили заедно за всеки елемент и свързаните с него подпозиции. За да направите това, вземете протоколите за резултати на ръка. Писането може да бъде направено от малка работна група. Освободете служителите, отговорни за това. След това обсъдете резултата отново в екипа. Така че могат да се влеят подобрения или нови идеи. Ако всички са доволни, тогава интегрирайте насоките под аспекта на промоцията на здравето в общата концепция.
Стъпка 5: Направете вашето хранително ръководство прозрачно
Родителите, разбира се, също трябва да научат за новото ви ръководство. Представете това, например, като част от родителска вечер или в писмо (M 2). Винаги предавайте концепцията си, която трябва да съдържа наръчника, на нови родители. То им служи като ориентир. Ако родителите могат да разберат основното ви отношение към балансираното хранене в заведението, покажете им разбиране и ще има по-малко оплаквания и критични коментари в ежедневните грижи. По принцип родителите се съгласяват дали това служи на благосъстоянието на детето им.
Хареса ли ви това хранително ръководство за детска градина? Можете да намерите още съвети, интересни факти и идеи в нашето управление на детските градини KOMPASS. Поръчайте точно тук!