Увеличение на разходите за пенсии за местните държавни служители; Новини от обществената услуга
Доклад, публикуван през октомври 2014 г., показва, че пенсионирането на държавни служители е ключов въпрос за публичните финанси.
За разлика от държавните служители и държавните служители, местните и болничните служители са свързани с пенсионна схема, управлявана от пенсионен фонд със статут на юридическо лице, Национален пенсионен фонд за служители на местното самоуправление (CNRACL). Към 31 декември 2013 г. планът за служителите в териториалната и болничната публична служба е имал 2,2 милиона осигурители и 1,1 милиона пенсионери. Пенсиите на държавните служители представляват една четвърт от разходите в клона за старост. Петте пенсионни плана, „посветени“ на държавни служители, са изплатили 70,8 милиарда евро обезщетения за старост през 2013 г. на повече от 5 милиона пенсионери, или 24% от разходите на всички пенсионни планове. Допълнителната схема за държавна служба е платила 0,3 милиарда евро. CNRACL изплати 16,6 милиарда евро пенсии за клонове за старост и инвалидност през 2013 г.
Нарастваща средна пенсия, намаляващ брой
CNRACL гарантира, в съответствие с принципа на разпределение, покриването на рисковете за старост и инвалидност за териториални и болнични служители, назначени на постоянна работа за най-малко 28 часа седмично. Схемата функционира на принципа „плащаш, когато отидеш“: вноските от активни работници (в размер на 9,14% през 2014 г.) и работодатели (30,40% през 2014 г.) покриват изплащането на пенсии за пенсионери.
Към 31 декември 2012 г. CNRACL има 2 387 078 активни членове и 1 094 340 пенсионери. Правата на гражданите на схемата, съобразени със законодателството, приложимо към държавните служители, са определени с указ № 2003-1306 от 26 декември 2003 г. CNRACL има и фонд за социални действия, а от 2003 г. фонд за превенция на трудови злополуки и професионални заболявания, като тези два фонда се финансират с ограничена такса върху възнаграждението.
Разходите за пенсии за местни и болнични държавни служители са нараснали средно с 6,8% годишно от 1990 г. насам, тъй като броят на пенсионерите в тази все още незряла система се е увеличил (+ 4,5% от 2000 г., първата година на разположение). Средната пенсия е малко по-малко динамична от тази на държавните служители (+ 2,1% от 2000 г.), което се обяснява с индексите на края на кариерата и увеличението на по-ниските скали, поради по-ниското тегло на категория А. нараства стабилно, докато броят е претърпял леко забавяне от 2008 г. насам.