Увеличена ползата от NN Life Insurance CLB
NN Biztosító увеличи своя дял на пазара на премиум застраховки с повече от двадесет процента, докато няколко основни конкуренти загубиха голяма част от позициите си.
Вътрешният животозастрахователен пазар претърпя сериозна реорганизация през първите девет месеца, въпреки факта, че няма промяна в класацията на подиума, изчислена на базата на премиен доход. Според данните на Асоциацията на унгарските застрахователи (Mabisz), най-поразителната промяна е, че NN Biztosító, която все още беше в челните редици на живота през миналата година, допълнително затвърди водещата си позиция: докато общият доход от пазарна премия спадна с 1,58% до 329,4 милиарда HUF през първите три тримесечия.На годишна база NN увеличи своя премиен приход с над 60 милиарда HUF с 10,7%, с което пазарният си дял от 16,28% на 20,37%.
Премийният доход на Magyar Posta Life Insurance, който е на второ място, е спаднал с 22 процента до 41,93 милиарда HUF през първите девет месеца, така че пазарният му дял, измерен на тази база, се е стопил от 16 на 12,7 процента. В същото време Groupama Biztosító успя да подобри донякъде позицията си, което увеличи дохода си от премии с добри 2 процента до малко над 34 милиарда HUF, като по този начин запази стабилна позиция на подиума в живота. От друга страна, Generali подобри позицията си, като спечели 30,96 млрд. Долара премиен приход за първите девет месеца, след увеличение от 3,49%, с пазарен дял от 9,4%. Aegon също успя да се подобри с едно място, завършвайки на пето място в края на септември с 5,80% увеличение на дохода от премии, преди Allianz, който съкрати две места тази година и намали премията си за живот с 18,9%.
Имаше и интересни движения в долните части на класацията. Големият победител тук е K&H, който увеличи своя премиен приход с 40,53 процента до 13,24 милиарда HUF в сравнение с първите девет месеца на 2014 г., като по този начин скочи от единадесето на девето място, като увеличи пазарния си дял от 2,8 на 4 процента. В същото време CIG Pannónia отпадна от челната десетка, въпреки че нейният премиен приход се увеличи с шест процента, тъй като Signal изпревари и K&H.
Въпреки сравнително значителните движения обаче е ясно, че досега пенсионното осигуряване е играло малка роля в оформянето на пазарния ред. Трите застрахователни компании на подиума в тази област - NN, Allianz, Generali - също са доминиращи играчи на целия жизнен пазар, така че те имат относително малък премиен доход от пенсионни продукти от по 2,3-2,8 милиарда. Друг е въпросът, че тази област се развива бързо спрямо целия животозастрахователен бизнес и може също да играе важна роля за формирането на цялостния пазар през следващите години.
Концентрацията на пазара, от друга страна, не се е променила значително, като големите движения явно се неутрализират взаимно: докато през първите девет месеца на миналата година петте най-добри играчи представляват 61.17 процента от доходите от премия за живот, тази година те са 59.77 процента.
Вид застраховка:
Дамите ще бъдат губещите в борбата срещу дискриминацията на животозастрахователния пазар: след липсата на анюитетни услуги у дома, те ще могат да се възползват само от Директивата за пола поради нарастващите разходи за животозастрахователни премии.
Извънредни промени, които днес са непредсказуеми, дори за участниците на пазара, ще започнат на 21 декември 2012 г., когато застрахователите вече няма да могат да включват дискриминация по пол в застрахователни премии или услуги, според решението на Съда на Европейските общности от 1 март 2011 г. .
Въвеждането ще доведе до повишаване на цените поради ефекта на контраизбора, казва Андраш Козек, заместник главен изпълнителен директор на Allianz за живото и пенсионно осигуряване. Изглежда ясно, че в случай на рискова застраховка живот, преференциалните тарифи, прилагани преди това за жени, които достигат статистически доказана по-висока средна възраст и по този начин имат съответно по-нисък риск от смърт, ще изчезнат. Това важи и за смесените продукти, съчетани със спестявания, но тук общият ефект е по-малко силен, казва експертът. В случай на рискова застраховка живот, в случай на 40-годишен застрахован, с продължителност 10 години, днес един мъж може да плати до 80 процента по-високи премии от жена на подобна възраст. Обратният ефект ще се почувства в случая на услуги за вноски: мъжете, които получават по-висока компенсация поради прогнозната предходна смърт, ще трябва да плащат по-висока премия за същия размер на анюитет, докато жените могат да плащат по-висока премия в миналото.
Промяната обаче няма да бъде революционна, наградата няма да скочи внезапно в събота, 22 декември 2012 г., казва Виктория Барта, заместник изпълнителен директор на Aegon Life Insurance. Според него след влизането в сила на така наречената Директива за пола, която забранява дискриминацията в Унгария, изместването на средната такса може да бъде повлияно от състава на продуктовото портфолио. Това може да доведе до значително различни резултати от компания до компания - едва ли случайно повечето застрахователи анализират развитието на собствените си портфейли. Според експерта обаче парадоксално е, че въздействието на Директивата за пола ще бъде неблагоприятно за жените в Унгария. Обяснението за това е, че анюитетното застрахователно предприятие на практика все още не съществува в Унгария.