Условия за военно пенсиониране, вноски и пълна ставка

Войниците са агенти на държавата и като такива пенсионирането им се управлява директно от нея. Военното пенсиониране е част от така наречените специални режими.

Вноската пенсионна вноска

Подобно на целия пенсионен план за държавна служба, военният пенсионен план има два източника на гориво:

Военният принос: от 2010 г. военният принос се увеличава редовно, за да се приведе в съответствие с нивото на вноските на служителите от общата схема. През 2020 г. тя е 11,10%. (срещу 10,89% през 2019 г.).
Вноска за работодател, платена от държавата. Делът на държавата представлява 126,07% от брутното възнаграждение през 2020 г. Стабилен от 2013 г., той може да бъде коригиран всяка година, за да компенсира пенсионирането на бейби бумърите.

Добре е да се знае: жандармите носят допълнителна вноска от 2,20%, предназначена да вземе предвид „надбавката за специални полицейски ограничения“, която те получават под формата на парична премия за изчисляване на пенсията (тази може да представлява до 26% от заплатата).

Изискваният експлоатационен живот

Условията за пенсиониране на военнослужещите се различават от тези, наложени на други планове. Всъщност техният план не налага никакво правило за пенсионна възраст, а изисква само просто условие за минимален стаж. По този начин от 2015 г. този минимален период е определен, както следва:

за офицери на 27 години трудов стаж;
за офицери по договор до 20 години трудов стаж;
за подофицери на 17 години трудов стаж.

Нивото на военната пенсия

Методът за изчисляване на пенсията е моделиран на този при пенсиониране на държавните служители, от който тя се различава малко. Формулата е следната:

Пенсия = размер на остатъка от последните 6 месеца x 75% x (брой придобити тримесечия/брой необходими тримесечия)

Пенсията в пълен размер се отпуска според възрастовите ограничения, приложими за различните категории военен персонал. От 2015 г. тези срокове варират от 47 до 67 години в зависимост от устава.