Трудово право Бременни лекари (Част 2) Къде се прилагат забраните за работа и къде не
от RA Marc Strüder и RA/FA за трудово и данъчно право Norbert H. Müller, c/o Kanzlei Klostermann, Dr. Schmidt, Monstadt, Dr. Ледоразбивач, Бохум
| Темата за отпуска по майчинство за жени-лекари е широко и трудно поле. След издаването на ограниченията за наемане на работа за бременни лекари от 7/2012 г. с медицинско свидетелство, сега има конкретни примери от различни специализирани отдели и работни области за степента, до която се прилагат забраните за наемане на работа и където все още има възможност за продължаване на медицинското обслужване има разпоредба за бременни лекари. |
Законът за защита на майчинството формира правната рамка
Конкретните забрани от § 4, параграф 2 от Закона за защита на майчинството (MuSchG) се прилагат по закон, т.е. независимо от лекарско свидетелство. Веднага след като работодателят на бъдещата майка узнае за бременността, той трябва да вземе предвид лекаря и да уреди работното място по такъв начин, че нито бъдещата майка, нито бъдещото дете да бъдат застрашени (§ 2 MuSchG) . Това поражда относително широкообхватни забрани за наемане на работа за бременни лекари - понякога се стига по-далеч, отколкото те самите и съответните им работодатели биха искали.
Самата бременна лекарка не е задължена по закон да докладва за бременността си възможно най-рано във времето. Тя трябва да направи това в съответствие с раздел 5, параграф 1, точка 1 от MuSchG, но поради сериозните ограничения в ежедневния професионален живот, тя не може да бъде принудена да го направи.
Роля на главния лекар в отпуск по майчинство
Самият главен лекар не е работодател на лекаря, но той има задължения за защита и лоялност към ръководството. Това означава: ако лекар знае за бременността, той трябва поне да се опита да гарантира, че тя информира ръководството на болницата.
Веднага след като бременността е известна, трябва да се помисли до каква степен бъдещата майка все още може да бъде назначена на работа с оглед изискванията на Закона за защита на майчинството. Това зависи силно от вашата област на приложение. Ако е необходимо, ежедневната работна рутина трябва да бъде реорганизирана, ако е възможно. Главният лекар играе централна роля тук.
Примери от различни специализирани отдели
Юридическите казуси могат да обхванат само една подпространство на проблема, така че допълнителната информация може да бъде само примерна. За всеки отделен случай трябва да бъде представен конкретен преглед на условията на работното място и състоянието на бъдещата майка. Във всички случаи на съмнение се прилага § 2, параграф 5 MSchG, според който надзорният орган решава дали на лекаря е разрешено да продължи да работи или не.
Защита на бременни жени в операция
Особено в хирургичните клиники надзорните органи много бързо забраняват всякаква дейност на бременни лекари. Това е оправдано, наред с другото, от факта, че бъдещите майки не могат да бъдат изложени на вредни ефекти на опасни за здравето вещества в съответствие с раздел 4 (1) на MuSchG и не могат да бъдат изключени в ежедневната хирургическа практика поради използването на режещи и режещи инструменти че евентуално инфекциозни пациенти представляват опасност за бъдещата майка.
Това обаче не е необходимо следствие. По принцип ежедневните операции в операционната зала също могат да бъдат преработени по такъв начин, че бъдещите майки да бъдат използвани, например, за планови интервенции, при които пациентите преди това са тествани отрицателно за инфекциозни заболявания.
Надзорните органи често забраняват на хирургично активните лекари да работят, също въз основа на раздел 4, параграф 2, № 1 и 2 от MuSchG. Според тези разпоредби на бъдещите майки не е разрешено редовно да носят тежки товари над пет килограма или да прекарват дълги периоди от време в ограничени пози. Съответно жените лекари обикновено не се използват за дейности, при които трябва да държат или разтягат части от тялото за дълъг период от време. Ендоскопските процедури също често изискват наведена или разтегната поза за дълъг период от време.
Освен това, след петия месец на бременността, бъдещата майка вече не може да бъде използвана в райони, където трябва да стои повече от четири часа. Това би трябвало да затрудни пренареждането на съответния клиничен процес. Разбира се, може да се определи предварително за всеки пациент колко е тежък кракът или ръката или каква сила е необходима, за да се обърне пациент с телесно тегло от толкова килограми. Може също така да се опита да приведе оперативните смени в 4-часов ритъм, така че лекарят да не трябва да стои по-далеч от това време. Тук трябва да се прецени дали допълнителните мерки все още са в разумна връзка с работната сила на лекаря.
Защита на бременни жени лекари в упойка
В областта на анестезията също е по-вероятно забрана за дейности за бъдещи майки. Съгласно § 4, параграф 1 от MuSchG, бъдещите майки не могат да бъдат изложени на вредното въздействие на газове или пари. Вярно е, че съвременните анестезиологични процедури вече са достатъчно зрели, така че парите на упойката вече не представляват риск за хирурга в цялата операционна зала. За анестезиолога, работещ директно върху оборудването, обаче, този риск не трябва да се изключва с толкова голяма вероятност, че вече няма риск. Съответно, тук също би трябвало да е трудно да се проектира специално работното място по различен начин.
Защита на бременни жени лекари в рентгенови отделения
Употребата в рентгенови отделения също не би трябвало вече да е възможна за бременния лекар. Според рентгеновата наредба използването на бременна жена в контролираната зона вече не е разрешено. Използването извън контролираната зона не е изрично забранено, но поради високата честота на малформации и аборти би трябвало да е трудно.
Защита на бременни лекари в педиатрията
Използването на бъдещи майки също е доста рисковано в педиатрията. Съгласно раздел 4, параграф 2, № 6 от MuSchG, те не могат да бъдат използвани за работа, която включва риск от развитие на професионално заболяване. Поне на жените в детските градини и подобни институции е забранено да работят в този контекст, ако бременната жена не е ваксинирана и би могла да влезе в контакт с деца, които са болни от заушка, рюшами или рифлета. бих могъл. Тук дори ниската вероятност от инфекция е достатъчна, за да задейства забрана за дейност.
Този риск не съществува за лекарите, които вече са били ваксинирани. По принцип може да се направи подходящ тест за детските заболявания и за всеки от малките пациенти. Дали това допълнително тестово усилие е осъществимо, за да продължи да се използва лекарят като такъв, а не просто да я остави да поема офис работа, трябва да се решава за всеки отделен случай. В много случаи обаче усилията трябва да бъдат оценени като твърде големи.
Забрани за междуведомствени трудови правоотношения
Бременните лекари също са обект на забрани за наемане на работа, които могат да се прилагат за различни специализирани отдели.
Прости дейности с риск от инфекция
Поради забраната да се излага бъдещата майка на риска от инфекциозни заболявания, дейности с прости задачи като вземане на кръв и смяна на превръзки вече не са разрешени. Изключение от това могат да бъдат най-много пациенти, които преди това са били тествани отрицателно от други лекари за съответни заболявания. Във всекидневната клинична практика може да си струва да се обмисли извършването на този основен тест, за да се запази работната сила на бъдещата майка поне до тази степен.
Използване в поликлиники и спешни кабинети
Употребата в поликлиника трудно може да се примири с факта, че лекарят не е изложен на инфекциозни заболявания. По-скоро точно в тези области на дейност могат да бъдат допуснати неизвестни жертви с животозастрашаващи заболявания по всяко време, без да се налага да се отчита спазването на законите за защита на майчинството. Това разбира се важи още повече за използването в спешното отделение.
Използване на транспортни средства
От третия месец на бременността бъдещата майка вече не може да бъде използвана на транспортни средства в съответствие с раздел 4, параграф 2, № 7 от MuSchG. Това включва също линейката, линейката и спасителния хеликоптер. По-специално в тази област промяна в условията на работа не трябва да е възможна, тъй като освен това бъдещата майка трябва да бъде защитена от удари и шум в съответствие с раздел 4 (1) MuSchG. Само хеликоптерът чрез шумовете на двигателя, линейката или линейката, трябва да направи невъзможността за по-нататъшна работа най-късно при използване на рога на Мартин.
Ограничения на теглото
Ограниченията на теглото от § 4, параграф 2 № 1 MuSchG също трябва да се спазват при експлоатация на обща станция. Дейности като бутане на леглото или повдигане на носилката трябва да надвишават ограничението на теглото от пет килограма, така че бременният лекар да не премества сам пациента. Проблеми с вдигането на прекомерно тежко тегло също могат да възникнат в ортопедията, докато поддържането на ограничени пози е основен проблем в ендоскопията.
Специални разпоредби за безопасност на труда
Освен това във всяка услуга, която бъдещата майка все още може да бъде в състояние да извършва в медицинската професия, трябва да се гарантира, че в допълнение към вече съществуващите строги разпоредби за защита на работното време в съответствие с § 8 (2) MuSchG, не повече от 8,5 часа на ден или 90 часа може да се работи за двойна седмица. Това би трябвало да затрудни използването му при нормална работа на смени. Независимо от това, това трябва да се вземе предвид при изготвянето на съответната програма за смяна и дежурство.
Забрана за нощна смяна
До голяма степен (вероятно и финансово) недостатъка на бъдещата майка, тя вече няма право да бъде използвана в нощни смени от всякакъв вид - включително дежурни и дежурни услуги по това време - тъй като времето от 20:00 до 6:00 сутринта се счита за сън.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ | Горните забележки показват, че забраните за наемане на работа за бременни лекари отиват сравнително далеч и че в някои случаи трябва да се положат значителни усилия, за да могат да ги използват ефективно. Понякога обаче забраните отиват твърде далеч, например в случай, известен на съда, където на бременна лекарка е забранено да се използва в психиатрията поради непредвидими физически и инфекциозни опасности. Подобна абстрактна забрана от надзорните органи е малко вероятно да бъде приложима в отделни случаи.
Като цяло, за да се поддържа работоспособността на бременния лекар и да се поддържа редовна клинична рутина, главният лекар трябва първо да обмисли заедно с лекаря как може да се организира ежедневната работна рутина. Ако има обширни ограничения от надзорните органи, препоръчително е първо да се потърси правен съвет и да се провери в отделни случаи дали извършваните дейности всъщност представляват риск по смисъла на Закона за защита на майчинството.
повече по темата
CB бюлетин
Абонирайте се за всички публикации от CB като безплатна услуга по имейл. > повече
11.11.2019 В Интервю
„Приветливостта към семейството не е възможна без творчество!“
Станете фен на страницата на CB във Facebook сега и получавайте последните новини от редакторския екип.
Бюлетин за успешни главни лекари
Редовна информация също
- Проблеми с управлението
- Частна ликвидация (GOГ ", UV-GOГ")
- настоящата съдебна практика