Треньор по работа Трябва ли да участвам във всяко тържество в офиса Кариера
Актуални новини в Süddeutsche Zeitung
Табло
икономика
Мюнхен
Култура
общество
Знание
Въпрос към треньора: Трябва ли да участвам във всяко тържество в офиса?
Отваряне на снимката в нова страница
Проучванията показват, че служителите работят по-продуктивно заедно, когато се свързват и празнуват заедно, казва консултантът по управление Ян Шауман.
Читателката на SZ Натали Ф. не иска да пие алкохол в офиса и е на диета. Тя иска да знае от треньора за работа дали винаги може да откаже шампанското и тортите за рожден ден на колегите си.
Читателят на SZ Натали Ф. пита:
В нашата компания рождените дни, ражданията и сватбите редовно се отбелязват с торта и шампанско. През повечето време колегите се събират в заседателната зала малко след обедната почивка. Тъй като в отдела има повече от 30 души, почти всяка седмица има какво да празнуваме. Мразя да пия алкохол следобед и съм на диета. Как да празнувам, без да изглежда, че развалям играта?
Ян Шауман отговаря:
Уважаема г-жо Ф., трябва да празнувате фестивалите, както идват. Поне така се казва. А до вашите колеги вероятно и ръководството на компанията, защото изглежда подкрепят седмичната почивка. В много компании има много по-рестриктивни рамкови условия за това. Например често не е разрешено тържествата да се провеждат в сградата на компанията или, ако е така, то само извън работното време. Фактът, че вашият работодател не само осигурява местоположението на партито, но и плаща за тържеството, като го позволява да се провежда в работно време, е изключение.
Многобройни проучвания показват, че служителите, които се свързват и празнуват помежду си извън тяхната чисто професионална дейност, работят заедно по по-продуктивен и подкрепящ начин. Това може да е причина за отпускане на седмичните тържества. Друг въпрос е рамката и колко екстравагантна може да бъде или трябва да бъде партията.
Договорните или други споразумения с работодателя играят важна роля, особено що се отнася до алкохола. Всичко във вашата компания обаче изглежда добре, така че алкохолът може да се консумира по време на тържествата - и то в рамките на работното време.
Сега, разбира се, никой не може да ви принуди да пиете шампанско, ако не искате. За щастие отдавна са отминали времената, когато сте принадлежали само в професионален контекст, ако поне сте се опитали да бъдете последният под масата. Ако например се празнува раждането на дете, поводът обикновено се предшества от бременност от няколко месеца. През това време засегнатата майка най-вероятно няма да консумира алкохол, дори на парти в компанията. Бихте могли да направите същото като тези колеги и просто да вземете безалкохолна напитка, вместо пенливо вино.
В случай, че няма нулева процента алтернатива, можете да предприемете подходящи превантивни мерки, като закупите бутилка сок, лимонада или вода сами. В края на краищата можете да изпиете останалата част по всяко време без чувство на съвест, дори ако партито вече не се провежда. Освен това трябва само да вземете предвид личния си вкус при покупка.
Талантливите могат да постигнат много сами. Но понякога шансът също помага. И това може да бъде провокирано.
От Лариса Холзки
Диетата ви, разбира се, няма да е от полза, ако говорите с вкусната торта на всяко фирмено парти. Аз разбирам, че. Изпитан подход в този случай е - вече ще се досетите - въздържание. Ако за щастие откажете предложеното парче торта, може би дори с оглед на текущата ви хранителна ситуация, няма да се наложи да оставяте сивата коса да нараства в резултат на провала на вашата диета.
В обобщение, моят личен съвет е: По-малко се притеснявайте за възможни оплаквания и отрицателни случаи. Очаквайте с нетърпение факта, че имате толкова общителни и щастливи колеги и просто празнувайте с нас! Без алкохол и без торта, просто в добро настроение. Това помага. С много.
Ян Шауман живее като мениджърски консултант, ръководител на семинари и автор на книги в Берлин.