Студентските взаимни търсят бъдеще

LAURE VIEL | 08.03.2018 г. в 17:00 ч.

взаимни

Премахването на схемата за социално осигуряване на студентите отслабва студентските взаимни отношения, чиито ресурси и персонал ще бъдат значително намалени. Тяхната устойчивост може да премине през сливания и диверсификации.

Ще оцелеят ли студентските взаимни отношения при премахването на студентската схема за социално осигуряване (RESS)? Приет на 15 февруари от Народното събрание и Сената, Законът за ориентация и успех на студентите, който погребва този режим, създаден през 1948 г., материализира едно от предизборните обещания на Еманюел Макрон и разкрива структурната нестабилност на тези взаимни отношения. В продължение на години поредица от доклади, излъчвани, наред с други от Сметната палата или Сената, бяха преодолявали неуспешното им управление на задължителното здравно осигуряване. Но противоречията относно крайните срокове за възстановяване или издаване на карти Vitale затъмниха уникална реалност сред взаимно допълващите се организации: дейността на тези взаимни договори зависи от управлението на студентското социално осигуряване.

„Допълнителните здравни грижи са случайни. Нашата дейност се основава на 85% от управлението на задължителната схема ”, потвърждава Ахмед Хегази, президент на северния Смено - 160 000 души, управлявани по задължителната схема и 20 000 в допълнително здравеопазване - и на мрежата от регионални взаимни взаимоотношения emeVia. Като цяло всички студентски взаимни въпроси са изправени пред еднакви съотношения. От държането на дуопол (от една страна, националните взаимни LMDE, от друга, регионални взаимни взаимоотношения), те ще се превърнат в малки структури с намален персонал в ултраконкурентна среда.

Служителите, отговарящи за управлението на задължителната схема, всъщност трябва да бъдат прехвърлени в здравното осигуряване. В регионалната студентска компания за взаимно застраховане в Париж Smerep между 85 и 90% от 91-те служители (в еквивалент на пълен работен ден) трябва да бъдат прехвърлени в социалното осигуряване. По този начин ще останат само седем или осем служители в рамките на допълнителното здравеопазване - част от оперативните задачи, управлявани от синдикат (UMGP), към който се придържа Smerep. Уравнението е подобно в други регионални взаимни отношения.

Безопасност на учениците, изчезване в две стъпки

Народното събрание и Сенатът окончателно приеха на 15 февруари законопроекта, свързан с насоките и успеха на студентите, член 11 от който на два етапа слага край на делегирането на управлението на Задължителното здравно осигуряване, от което студентите взаимно обществата са се облагодетелствали от 1948 г. Щетите, претърпени от последните, биха могли да бъдат компенсирани, "ако представляват ненормален и специален характер", при условия, които ще бъдат определени с декрет.

  • 1 септември 2018 г. Младите хора, постъпващи във висше образование, остават свързани със системата за социално осигуряване, към която вече са били свързани. Студентите, които вече са свързани с RESS, ще останат там временно.
  • 31 август 2019 г. На тази последна дата на прекратяване на делегирането на управление на взаимни, всички студенти, все още прикрепени към RESS, преминават към общата схема.

Краят на LMDE ?

В LMDE ситуацията изглежда още по-критична, 436 служители вече са били преместени в здравното осигуряване, когато взаимната компания му е поверила управлението на задължителната схема при възлагане на външни изпълнители през 2015 г. Според източник от профсъюза всички останали служители ( няколко десетки) ще бъдат прехвърлени или към здравното осигуряване, или в групата Intériale, която сега го замества. „Откакто се преместихме в групата Intériale, цели области на дейност са делегирани на външни доставчици на услуги“, добавя този източник от профсъюза, който се чуди дали LMDE няма да бъде сведен само до марка ...