Спрете n; 115 от 29 януари 2020 г. (;) - Cass de cassation - Социална камара - ECLI FR CCASS 2020

Касация и отмяна

Резюме:
Личните или движимите действия се предписват в рамките на пет години от деня, в който притежателят на дадено право е знаел или е трябвало да знае фактите, позволяващи то да бъде упражнено, и служител, който получава надбавка за предсрочно прекратяване на работници с азбест (ACAATA), е наясно с риск от произхода на безпокойството им от министерския декрет, след като предприятието е включено в списъка, позволяващ прилагането на този специфичен правен режим.

спрете

Кандидат (и): Дружество Axson Франция, опростено акционерно дружество

Ответник (и): М. В. Г .; и други

Имайки предвид връзката, присъединете се към апелации № Y18-15.388 и H 18-15.396;

По жалба № 18-15.388 на компанията Axson France, насочена срещу решение RG № 16/04216 от 21 февруари 2018 г .:

По първото правно основание:

Като взе предвид член 2262 от Гражданския кодекс при изготвянето му преди Закон № 2008-561 от 17 юни 2008 г., член 26, II от същия закон и член 2224 от Гражданския кодекс;

Докато да се обяви за допустимо действие на служителите, решението постановява, че първото постановление относно компанията от 24 април 2002 г. се споменава в Пикардия "Gurit Essex, Dow automotive, [. ], от 1981 до 1983 г. ", че втори указ за изменение от 25 март 2003 г. носи същото заглавие на съответния обект и изменя съответните години„ от 1977 до 1983 г. ", че накрая трето допълващо постановление от 10 май 2013 г. гласи като следва: „Ил дьо Франс: вместо: Gurit Essex, Dow automotive, [. ], от 1977 до 1983 г., напишете: Revco след това Gurit Essex след това Dow Automotive, [. ] от 1977 до 1983 г., след това Revco, след това Gurit Essex, след това Dow Automotive, [. ] от 1981 до 1983 г. “, че от тези различни укази става ясно, че сайтът Ozouer-le-Voulgis, където са работили служителите на жалбоподателя, не е бил включен в списъка на заведения, позволяващи прилагането на схемата на Acaata, че на май 10, 2013 г. и че петгодишният давностен срок не е достигнат, когато служителите са инициирали своите действия на 22 юли 2014 г., че искът ще бъде обявен за допустим съгласно правилата за давност;