Спинета отчита началото на края на специалните диети
Автор
Доцент по управление на човешките ресурси и право - лаборатория Métis, EM Normandie - UGEI
Партньори
Conversation UK получава финансиране от тези организации
- Електронна поща
- Пратеник
От представянето на министър-председателя на доклада на мисията за бъдещето на железопътния транспорт, водена от Жан-Сирил Спинета, нараства недоволството сред железничарите, които са планирали ден на мобилизация на 22 март, за да изразят своето недоволство.
Докладчиците всъщност се застъпват нито повече, нито по-малко от края на статута на железопътните работници: новобранците вече няма да имат полза. Сред водещите предложения на доклада са също възможността за използване на (временно) процедури за доброволно напускане, както и краят на изгодната пенсионна схема. Представянето на този доклад се извършва няколко месеца след като президентът Макрон поиска от SNCF, през юли 2017 г., „да продължи по-нататък по реформите, статута, мобилността, пенсионния план“, по време на откриването на високото ниво в Ман-Рен. -скоростна линия.
Да се атакува специалния режим на SNCF, да се реформира привилегированият статут на железопътните работници, означава да се бориш с крепост. И дори ако приемем аргумента за възстановяване на справедливостта, този доклад въпреки това поставя под въпрос същността и по-специално понятието за специален режим.
Какво е специална диета ?
Специалните режими се отнасят до социалната защита и пенсионирането. Системата за социално осигуряване, която познаваме, е създадена с наредби от 1945 г. Тя все още се състои от 4 блока:
Общият режим;
Селскостопанската схема (Mutualité sociale agricole - MSA);
Схемата за работници без заплати и неземеделски производители (Социална схема за самостоятелно заети лица - RSI);
Специални схеми за служители и държавни служители.
Създадени преди раждането на социалното осигуряване, специалните схеми се поддържат с указ от 8 юни 1946 г. (сега членове L 711-1 и R 711-1 от Кодекса за социално осигуряване). Те са ограничени до защитата на една професия (например режим за моряци, войници) или компания (SNCF, RATP и др.).
В рамките на тези специални схеми за пенсиониране различаваме: