Социално-икономически контекст на спортните навици на семействата - PDF Безплатно изтегляне
5 ОБУЧЕНИЕ И ПРАКТИКА ГОДИНА БРОЙ 4 24,8% 23,4% 12,6% 24,8% 14,5% 10 години 11 години 12 години 13 години 14 години Фигура 1. Възрастово разпределение на децата в горната част на средното образование (%) Възрастовото разпределение на родителите е както следва, както е показано в таблица 1: 1,6% от майките на възраст под 30 години (8 души) и 1,1% от бащите (5 души), 54,8% от майки (274 души) и 36,1% от бащите (168 души) между годините. Възрастовата група включва 38,4% от жените (192 души) и 50% от мъжете (233 души). Възрастовата група е представена от 5,2% от майките (26 души) и 12,7% от бащите (59 души). Майките на възраст над 60 години не са били в извадката, а бащите са били само 1 човек (0,2%). възраст майка/лице майка /% баща/лице баща /% под 30 години 8 1.6 5 1, между години, между години, между години 26 5, 7 над 60 години 0 0 1.2 Общо: 500 лица 100% 466 души 100% Таблица 1. Разпределение по възраст на родителите (лица /%) Разпределение по възраст на бабите и дядовците съгласно Фигура 2: 1,3% (5 лица) на бабите (371 души) между годините; 18,6% (69 души) са на възраст; 52,6% (195 души) между годините; 25,1% (93 души) са между годините, докато 2,4% (9 души) са на възраст над 80 години. В случай на дядовци (115 души), възрастовото разпределение е както следва: 11,7% (32 лица) между годините; 47.9% (45 души) са над, 37.2% (35 души) са над и 3.2% (3 души) са над 80. 41
6 ОБУЧЕНИЕ И ПРАКТИКА ОБЕМ 15. БРОЙ 4 100% 80% 2,4% 3,2% 25,1% 37,2% 60% 40% 52,6% 47,9% 20% 0% 18,6% Баба 11,7% Дядо годишно годишно годишно над 80 Фигура 2. Възрастово разпределение на бабите и дядовците (%) 5.2 Връзки с доходите В нашето изследване разгледахме дохода на родителите, тъй като нивото на дискреционния доход е основен определящ фактор при избора на развлекателни дейности. Както е показано на Фигура 3, 5,7% (29 души) от отговорилите майки имат доход под минималната работна заплата (66 483 HUF годишно), минималната работна заплата е 12% (61 души), сумата между минималната работна заплата и HUF е 31% (158 души).), 32,2% HUF (164 души) печелят, 7,9% HUF (40 души), докато 5,1% (26 души) имат доход над HUF. Делът на жените в по-ниските категории на заплати е по-висок. 6.1% от анкетираните (31 души) не отговориха на въпроса за доходите. 4,3% от анкетираните бащи (22 души) имат доход под минималната заплата. 6.5% (33 души) печелят минимална заплата, 18.3% (93 души) печелят сумата между минималната работна заплата и HUF, 30.1% (153 души) печелят HUF. Сред мъжете броят на тези, които печелят повече от HUF, е много по-голям, 17.7% от анкетираните (90 души) имат доход над 11.8 HUF (60 души). 11,4% (58 души) от интервюираните мъже не са отговорили. 42
7 ОБУЧЕНИЕ И ПРАКТИКА ГОДИНА 4 БРОЙ% 32,2% 30,1% 20 18,3% 17,7%, 7% 4,3% 12% 6,5% 7,9% 5,1% 11,8% 11,4% 6,1% 0 под минималната работна заплата минимална заплата между минималната работна заплата и HUF между HUF между HUF над HUF без отговор на майки бащи Фигура 3. Връзки с доходите на майките и бащите (%) 5.3 Статус на пазара на труда 82,5% (420 бащи) и 83,5% (425 майки) от отговорилите родители са активни работници; 5,9% от жените (30 души) и 3,3% от мъжете (17 души) имат търсещ работа, 7,9% от жените (40 души) и мъжете имат GYES, GYED от които 1,6% (8 души). Неактивен, пенсиониран статус включва 0,8% от майките (4 души) и 3,9% от бащите (20 души). 2% (10 майки) и 8,6% (44 бащи) не отговориха на въпроса (Фигура 4). Bácsné (2014) анализира ситуацията на пазара на труда на майките с малки деца. Той обръща внимание на факта, че раждането на деца намалява възможностите за заетост на жените и че колкото по-ниска е възрастта на детето (децата) и колкото по-голям е броят им, толкова по-голям е ефектът на намаляване на активността на родителството. В светлината на това е много важно майките с малки деца да спортуват и да спортуват, тъй като това може да им помогне да се регенерират и също така да подпомогне завръщането им на пазара на труда. 43