Социалната схема за ваучери за обратно обучение в Agecor

По случай старта на учебната година някои компании предлагат ваучери на служители с деца в училище. Тези обезщетения могат да бъдат освободени от социални вноски, но само при определени условия.

agecor

Ваучери за покупка (с изключение на ваучери за четене, дискови ваучери и ваучери за култура), които работнически съвети или компании с по-малко от 50 служители без работнически съвет, предлагат на служителите в началото на учебната година, по принцип са предмет на социалноосигурителни вноски, CSG и CRDS.

Администрацията обаче признава, че те са освободени от социалноосигурителни вноски и вноски веднага щом общата сума на ваучери и подаръци, присъдени на служител, за календарна година, не надвишава 5% от месечния таван. Социално осигуряване, т.е. 156 евро през 2014 г. (5% от 3 129 евро).