Швеция, нейният социален модел на изпитание
Затворете Създадено със скица.
Широко реформиран от 90-те години насам, шведският социален модел показва някои слабости. Пенсии по-ниски от тези във Франция, приватизацията на публични услуги се ускорява. С динамична икономика и висока степен на заетост Швеция остава социална витрина в Европа.
Швеция и нейната столица Стокхолм остава витрината на европейския социален модел. • Кредити: Holger Hollemann - Maxppp
Швеция излиза от дълга и опитна законодателна кампания, която завърши миналия януари, след четиримесечни преговори за формиране на коалиционно правителство между лявоцентристките партии, либералите и зелените. Но възходът на крайнодясната партия "Демократи на Швеция" се потвърждава в хода на изборите и европейските избори през май не трябва да правят изключение. Тази партия оказва натиск по въпросите на имиграцията и известния шведски социален модел. През последните пет години страната е приела над 400 000 бежанци за население от 10 милиона. Трудността с интеграцията на чужденци подкопава мултикултурната традиция на Швеция, която е известна като либерална и толерантна.
Швеция, домакин на Европейската социална среща на върха в Гьотеборг през 2017 г., беше възможност за 28-те да популяризират своите амбиции пред своите граждани да изградят Европа, която защитава. Там беше провъзгласен Европейски стълб на социалните права, който включваше двадесет основни принципа, които обаче останаха на етапа на препоръките, без да са задължителни, тъй като Европа няма реални прерогативи в социалната област.
По въпросите на равенството между мъжете и жените и баланса между професионалния и личния живот Швеция е напред. С родителския отпуск, който може да бъде разпределен за 16 месеца, включително 8, които трябва да бъдат разделени между майка и баща, Швеция е държавата в Европа, която плаща на родителите най-добре. Те задържат до 80% от заплатата си през първите 13 месеца, а останалите три се компенсират до 500 евро.
Денис с двете си дъщери в родителски отпуск за 6 месеца. • Кредити: Анабел Грелиер - Радио Франция
За Денис, френски баща на две дъщери и женен за шведка:
Швеция е елдорадото на родителите. Когато казах на работодателите си, че ползвам шест месеца родителски отпуск, новината беше приета добре. Поздравиха ме. Тук плащам много данъци, но съм щастлив, че знам къде отиват парите ми.
Регистриран в Европейския стълб на социалните права, родителският отпуск в шведски стил наистина е витрина, когато европейската директива за баланса между професионалния и личния живот предвижда минимум 10 платени дни за бащата. Освен това заместващият доход следва същите правила като традиционния доход: той се облага и пенсионните вноски също се запазват.
Въпреки това, шведският социален модел днес е много по-малък от социалната държава, отколкото от общините и окръзите. За 30 години здравната му система се превърна в една от най-децентрализираните в ОИСР. Докато финансирането остава публично, училищата, болниците и дори домовете за пенсионери са до голяма степен приватизирани, което не е без да причинява някои проблеми, казва Анна Веркелхин Алин от главната асоциация за защита на пенсионираните пенсионери от ПРО: