Ще се оттегли ли държавата от финансирането на пенсиите на държавните служители?
ВИДЕО. Според противниците на реформата спадът на държавната вноска за пенсиониране на държавните служители ще натежи върху универсалната система. Дешифриране.
Какви ще бъдат финансовите резултати от пенсионната реформа? Липсата на данни, съобщени от правителството, в очакване на проучването на въздействието, което трябва да бъде публикувано, когато законопроектът бъде представен на Министерския съвет, за момента, насрочен за 24 януари, подхранва всички мисли Левицата подозира правителството, че иска да спести пари на гърба на пенсионерите и работещите хора, докато десните вярват, напротив, че ще бъде скъпо.
Един конкретен елемент подхранва това второ подозрение. Днес държавата допринася на хартия до 74,28% за пенсионирането на държавните служители. През 2018 г. това представлява разход от около 41 милиарда евро (граждански и военни пенсии). Ако държавата трябва да допринесе толкова много, това е така, защото демографският баланс на държавните служители не е добър, като 1,02 допринася за пенсионер само през 2018 г .: процент на вноските, съобразен с този на частния сектор, не би бил достатъчен за балансиране на финансовите разходи за пенсиониране.
Продължаващо финансиране на механизмите за солидарност
Но държавата също трябва да сложи ръка в джоба си, за да финансира мерки за солидарност на държавните служители, като например наследствената им пенсия, валидираните им квартали за майчинство и т.н. Държавата - с други думи данъкоплатецът - трябва най-накрая да финансира унизителните мерки, които са в полза на държавните служители, като известните така наречени "активни" категории на държавната служба, които все още могат да се пенсионират от 52-годишна или 57-годишна възраст.
Тази лицево много висока степен на държавен принос за пенсиониране на нейните държавни служители произтича от задължението да балансира финансово всяка година пенсиите по специалните разпределителни сметки (CAS), което концентрира ангажиментите на държавата по отношение на пенсионирането на държавните служители. Това се прави чрез бюджетните кредити, разпределяни всяка година за различните министерства, които предполагат пенсионирането на тези, които са работили за тях един ден.
Въпреки това, с интегрирането на държавната служба в бъдещата универсална система, държавната вноска ще падне до малко под 17%, за да я приведе в съответствие с процента на частния работодател. Според критиците на реформата държавата ще спести пари на гърба на новия пенсионен план. Простото изчисляване на ъгъла на таблицата може приблизително да определи количествено тази сума на 31,5 милиарда, т.е. разликата между 74% и 17% от вноската. Сума, към която трябва да се добави (по-ниското) намаление на вноската на местните власти за местните служители.
Възможни спестявания в края на ранните напускания от "активни категории"
Наистина ли държавата ще джобно разликата между сегашния си размер на вноски от 74% за държавните служители (и дори над 126,7% за военните) и бъдещия си процент на вноска в универсалната диета? Не точно.
На първо място, защото ще продължи да финансира механизмите за солидарност на държавните служители, по същия начин, както тези на частния сектор чрез бъдещия универсален фонд за солидарност на старостта. „Трябва да се помни, че чрез своя свръхпринос държавата вече финансира и по съществен начин солидарни разходи за пенсиониране, например чрез наследствената пенсия“, подчертава държавният секретар за функциите. Публично Olivier Dussopt.
Тогава, тъй като този процент на вноски също така финансира, както видяхме, предимства за държавните служители, които винаги ще бъдат подкрепяни от държавата или елиминирани, като отклонения от така наречените "активни" категории на функцията. Публично. По този начин правителството обеща, че държавата ще допринесе за финансиране на допълнителните точки, предоставени на полицейските служители, което ще им позволи да продължат да се пенсионират по-рано, независимо от действителната опасност на техните задачи.