Шеф от компания на стойност 50 милиона евро заведе служителите си да се срещнат с Елбрус
Автор: SandraSălăgean/Дата на публикуване: 16-08-2018 00:08
В икономика, в която бюджетите за изграждане на екипи са отменени, драстично намалени или се харчат за коледни партита, Кристиян Столеру, съ-изпълнителен директор на 100% румънска компания, реши да заведе екипа си за продажби на шеметна височина.
Бившият футболист на Oţelul Galați, пенсиониран на юношеска възраст от спортни постижения поради контузии, Кристиян остана близо до спорта. Видът на много конкурентен човек, той изгради, заедно с партньора си Габриел, бизнес с оборот от 50 милиона евро, започвайки от гараж, където произвеждат PVC дърводелски изделия.
Специалният апетит към спорта, но и очарованието от историите за смелчаците, покорили Хималайските планини, доведоха Кристиян в планините. „Преди около 3 години разбрах, че имам нужда от ново предизвикателство, но не знаех какво би било това. Имам красиво семейство, успешен бизнес, но не се чувствах пълноценна. Търсих нещо и не знаех какво. Когато разбрах за Костин Миу, планинския водач, и неговата програма, Mont Blanc Challenge, да тренирам 6 месеца и след това да изкача най-високия връх на Алпите, ми се стори предизвикателството, което търсех ", казва Кристиан.
Роден и израснал на брега на Дунав, той не е имал контакт с планината, но е имал голямо постоянство и силно желание да измести своите граници и да се развие като личност. Въпреки това, както често се случва с успешните хора, той направи грешката, вярвайки, че ако успее в свиреп свят като бизнеса, планината няма да може да го постави в повече неприятности, отколкото бизнес. В резултат на това първият опит на Мон Блан да се изкачи е неуспешен. За първия опит на Кристи Костин Миу си спомня, че „не само е бил неподготвен физически, но и умът му е неподходящ за изкачването на висока планина. Не бях свикнал да се провалям. В никакъв случай. За мен тя не съществуваше и въпреки това бях пред нея. ".
Обикновеният човек, достигнал почти 5000 метра, дишайки половината от кислорода, с който сте свикнали на морското равнище, научавате най-преките уроци за себе си и това, което всъщност сте. Ако бизнес партньор може да бъде впечатлен от различни тактики, малко по-трудно е да повлияете на вятър със скорост от 70 км/ч, който ви духа на 30 см широк хребет със стръмни лица от 60 градуса вляво-вдясно във ваша полза. "
Това беше моментът, в който Кристиян осъзна колко сходни са подготовката и подходът за изкачване на планина и развитие на бизнес, колко важен е екипът, колко двама партньори по въже могат да си помагат, както и членовете на мениджърски екип.
Костин Миу си спомня как се роди динамичното предизвикателство Елбрус.
- Слушай, какво направи за мен, можеш ли да направиш за компания? Подготовката за висока планина и изкачването ми се струва страхотни неща за лично развитие, но как можем да я приложим на практика за моя екип по продажби?
- Искате някакъв тийм билдинг?
- Да, но бих искал нещо истинско, важно, нещо, което наистина включва моите хора, различни от вилните игри и стрелбата с лък, нещо, което ще остане в паметта на моите хора и ще им помогне да видят кои са те. наистина ли. Искам нещо "по истински"!
„Претеглихме няколко възможности и предложихме на Кристи да направи екип от неговите мениджъри, да ги обучава през зимата и пролетта и да продължи на Елбрус“, спомня си Костин. „Защо Елбрус? Защото това е планина, която не е много техническа, не е много опасна, но изисква много от вас като физическа и психическа издръжливост. Обясних на Кристи, че управлението на очакванията е много важно, когато се подготвяте за висока планина и той ми каза, че не ги иска на върха, а ги иска всеотдайни, страстни и иска да ги намери, в края на това проект, по-добре като личности и като членове на екипа “.
Те за пръв път видяха ледника и високите ботуши
Групата компании, ръководена от Кристиян, беше в пълно развитие, придоби фабриката Ramplast в Олтхим и се превърна в водещ играч на пазара на PVC дограма в региона. „Искам моите хора да са в крак с развитието на компанията, искам да искат да бъдат по-добри“, каза Кристиан.
Четирима млади и активни хора, но непознати за планината, влязоха в проекта внимателно, но любопитно. "Бях в планините и преди, но абсолютно любителски, така че перспективата да отида до най-високия връх в Европа ме хвана поне предпазливо и не мисля, че бях единственият", признава Мариус, един от четиримата щастливци. Когато за първи път в живота си видите височинни ботуши, ъгли или брадва, наистина е разбираемо ... И така, конкретната тренировка започна на практика от 0. „Научих ги от това как да завържат правилно връзките, до движението в ъглите, как да спрат в ледената брадва в случай на падане., защо ви боли главата на височина и как си духате носа в студа и вятъра, за да не го превърнете в рана. Разказах им за екипна работа във високите планини, където тя завършва и където индивидуализмът излиза на сцената и за факта, че ако на морското равнище не сте добър приятел с партньора си, на над 5000 метра никога няма да бъдете . В крайна сметка им обясних, че с цялото обучение, което мога да им дам, в трудните моменти решенията ще бъдат за всеки от тях “, казва Костин.
Те тренираха с труп в краката си
Друго определящо събитие, което Костин си спомня от тренировките, е, че „тренирахме на Valea Coștilei, в Бучеги, правехме техники за безопасност на стръмни склонове, тоест какво правите, когато се плъзгате по наклонено и хлъзгаво снежно лице. Няколко месеца по-рано опитен алпинист беше загинал в този район под лавина и аз ги учех за безопасността над човек под нас, под около 7-8 метра сняг. Понякога Бог има доста странно чувство за хумор. ".
Неконтролирана болка и усещане
И след 6 месеца подготовка и емоции, беше време да заминем за Елбрус, най-трудната част от проекта. Но така ли е? Костин казва не. "От моя гледна точка изкачването на самата планина не е най-трудното и важно, но месеци предварителна подготовка. След като стигнете до подножието на планината, нейният магнетизъм ви помага да се издигнете по-нагоре, вместо това обучението, което ви води тук, е това, което ви прави по-силни, по-добри като човек и като екип. Винаги съм виждал пика като резултат от изпитание ".
Какво казва Кристиян за това: „Харесва ми да работя с хора, които искат повече от тях и от другите. В рутината на ежедневието е трудно да развиете инстинктите си за преодоляване на себе си, така че мисля, че трябва да се поставяме от време на време пред нови ситуации, с които не сме свикнали, за да излезем от зона на комфорт. Това преследвах този проект и това получих. Всички бяхме заедно, групата, в не особено приятелска държава, живеехме в условия, в които не бяхме свикнали, имахме болки и усещания, които не сме изпитвали преди, но се върнахме оттам по-съзнателни кои сме ние и тези около нас. Това мисля, че означава да се изгради екип, на първо място, членовете му трябва наистина да познават себе си и хората около тях.
Колко малък е светът
Кристиян си спомня и един много емоционален момент за него, когато слизаше от върха: „Срещнах Алекс Абрамов, руски алпинист, който изкачи Еверест 9 пъти. Бях чел книги за него и изведнъж бях с него, снимах се заедно! ”.