Самоосигуряващи се в Германия, с немска националност, вие изпълнявате мисия във Франция

Вие сте самонает работник, установен в Германия, с немска националност и идвате да работите във Франция.

В тази ситуация регламенти 883/2004 и 987/2009 ще определят под кое законодателство ще попаднете..

Лице, извършващо самостоятелно заета дейност, движеща се в рамките на Европейския съюз, трябва да подлежи само на едно законодателство за социално осигуряване, обикновено това на държавата на установяване.

В конкретната ситуация на само командироване, поддържането на системата за социална защита на държавата, в която обикновено работите, е при определени условия по закон, стига периодът на дейност на френска територия да е ограничен.

Ако условията за тази поддръжка не са изпълнени, могат да бъдат сключени изключителни споразумения. В тези два случая социалните вноски и вноски продължават да се плащат в държавата, в която сте установени, което ви освобождава от плащане на вноски и вноски във Франция.

I. Условия и формалности за поддържане на пълноправното Ви членство (самостоятелно публикуване)

Като част от предоставяне на услуга във Франция, продължителността на престоя ви в обичайната ви система за социално осигуряване е ограничена до 24 месеца.

А. Условия

Условия, свързани с вашата ситуация на територията, където обикновено сте установени:

дейността, която извършвате на територията на тази държава, трябва да бъде обичайна и съществена, т.е. да бъде от предишен характер и да е реална. Същественият характер на дейността се оценява въз основа на набор от критерии като използване на офиси, плащане на данъци, притежание на професионална карта и данъчен номер за добавена стойност или регистрация в търговски камари или професионални организации.
дейността на територията на предприятието се извършва най-малко два месеца в съответствие с професионалните задължения, които са в сила на тази територия.
трябва да поддържате своето предприятие на територията на държавата-членка, в която сте установени. Това означава, че сте предприели необходимите стъпки, за да поддържате дейността си на територията на тази държава, така че да можете да я възобновите по всяко време.

Условия, свързани с вашата дейност на френска територия:

вашата мисия на френска територия трябва да бъде ясно определена по отношение на нейното съдържание и продължителност. Трябва да можете да докажете, че тези два критерия са изпълнени, например чрез договор, отнасящ се до вашата мисия във Франция.
идвате във Франция, за да извършвате дейност, подобна на тази, която извършвате на територията на държавата-членка, където обикновено сте установени. „Подобната“ дейност се определя според реалния характер на дейността, а не според квалификацията на заплатена или самостоятелно заета дейност от тази дейност във Франция [Реф.: Чл. 14§4 от Регламент (ЕО) 987/2009]. Без да е строго идентична, дейността във Франция трябва да се извършва в един и същ сектор на заетостта (например строителния сектор; правния сектор) и да се използват същите умения.