Ръководство за работодатели по схемата "отпускане" за частична безработица

Обадете ни се +44 (0) 20 7553 9930

Публикации

Ръководство за работодатели по схемата "отпускане": частична безработица на служителите

HMRC актуализира своето ръководство за работодатели на коронавирусната работа Задържане Схема (CJRS), по силата на който работодателите, чиито дейности са сериозно засегнати от COVID-19, могат да изпълняват фулфоу служителите си и възстановяват 80% от заплатата си (до 2500 лири на месец). Тези актуализирани насоки бяха публикувани на 4 април 2020 г. и отразяват първоначалните препоръки на HMRC към 26 март 2020 г. .

схемата

В допълнение, тези последни директиви изрично посочват, че служителите, съкратени (или дори са подали оставки), независимо от причината от 28 февруари 2020 г., могат да бъдат наети и наети на работа. фулфоу . Новата ориентация също така уточнява, че служител, който има две работни места, все още може да работи за работодател, въпреки че е бил назначен фулфоу от другия; но и че служител, настанен в фулфоу имат право да започнат нова дейност.

Това ново ръководство сега уточнява, че CJRS може да обхваща „работници“ ( работници ) - т.е. самостоятелно заети лица, които не са обект на подчинени отношения, които попадат в определението за „работник“ в раздел 230 (3) (б) от Закона за правата на заетостта от 1996 г. - и двете получават възнаграждение чрез ПЛАЩАЙТЕ.