Ранни пенсии за рентгенови техници
официален сайт
Административен център:
с. Кабанск
Население: 58 300 души.
■ площ: 13 470 км²
Географско положение:
Расположен в долината по югоизточното крайбрежие на езерото. Байкал, от реката. Снежно на юг до нос Толсти на север. От югоизток долината се огъва около билото Хамар-Дабан. Река Селенга разделя района на две равни части и делтата на Vdaотива до акваторията на езерото. Байкал е на повече от 30 км.
Прогноза за времето
Официално
Информация за обществеността
Важни връзки
Държавна система за правна информация
- У дома
- Пенсионен фонд
- Информационни материали
Ранни пенсии за рентгенови техници
Пенсия съгласно Списък № 1 се установява за мъже при достигане на 50 години и за жени при достигане на 45 години, ако са работили съответно най-малко 10 години и 7 години 6 месеца на работни места с вредни условия на труд и имат осигурителен стаж от най-малко 20 и 15 години, съответно. Съгласно Списък № 2 пенсия се отпуска на мъже след навършване на 55 години и жени след навършване на 50 години, ако те са работили на работни места с тежки условия на труд в продължение на поне 12 години 6 месеца и 10 години и са осигурителен стаж съответно най-малко 25 и 20 години.
Освен това на гражданите, които имат поне половината от техния трудов стаж при опасни условия на труд, се назначава пенсия с намаляване на общо установената възраст с една година за всяка пълна година на такъв труд. Ако имате опит в работа с трудни условия на труд, най-малко половината от продължителността на законоустановената пенсия се определя с намаляване на общо установената възраст с една година на всеки две години и шест месеца такава работа за мъже и за всеки 2 години такава работа за жените.
Списъци № 1 и № 2 предоставят списък на професиите и длъжностите на медицинските работници и условията на тяхната работа, даващи право на обезщетения за ранно пенсиониране.
Лекарите и средният медицински персонал, заети постоянно в рентгеновите операционни зали, както и средният медицински персонал в рентгеновите отделения (кабинети), получават обезщетения за ранно пенсиониране съгласно Списък № 1.
Лекарите-рентгенолози и рентгенографи, постоянно заети в рентгенови отделения (кабинети), също имат право на обезщетения за ранно пенсиониране съгласно Списък № 1, тъй като връзката им с рентгеновата апаратура се определя от името на длъжността и мястото на работа.
Младши медицински персонал, а именно младши медицински сестри за грижа за пациентите, наети в рентгенови отделения (кабинети), се ползват с право на ранно пенсиониране съгласно списък № 2. Трябва да се отбележи, че рентгеновите сестри
Обезщетения за ранно пенсиониране по Списък № 2 се предоставят на среден и младши медицински персонал, който пряко обслужва пациенти в туберкулозни и инфекциозни институции, отделения, кабинети, в психиатрични (невропсихиатрични) лечебно-профилактични институции и отделения на детски домове и др.
В съответствие с действащото законодателство стажът, който дава право на обезщетения за ранно пенсиониране, включва периодите на извършена работа
постоянно през целия работен ден. Работа на пълен работен ден означава извършване на работа при определени условия на труд най-малко 80% от работното време.
Ако служителят в определени периоди е изпълнявал работа, която дава право на обезщетения за ранно пенсиониране, на непълно работно време (по-малко от 80%), тогава периодите на такава работа не се отчитат в специалния трудов стаж.
При съчетаване на работата, предвидена както от Списък № 1, така и от Списък № 2, правото на пенсия съгласно Списък № 1 или Списък № 2 се определя, като се отчита обемът на такава работа. Ако работата, която дава право на обезщетения за ранно пенсиониране съгласно списък № 2, е не повече от 20%, а работните места съгласно списък № 1 са най-малко 80%, тогава се определя пенсия съгласно списък № 1. В този случай наличието на подкрепящи документи за процентното съотношение на заетостта на определени работни места.
Специалист по GOPPZL: Е. Н. Волкова